（二）筆試
1.筆試安排。另行發布筆試公告。免筆試人員：通過資格審查的教育部直屬六所師范大學和雙一流大學的碩士研究生及以上。
通過資格審查，不符合免筆試條件的考生。持本人身份證按時參加筆試。考生需遵守有關疫情防控方面要求，具體要求將在筆試公告發布時，一并公布，屆時請仔細閱讀，并提前做好相關準備。設定筆試開考比例為1:2，未達開考比例的崗位，公告予以調整或取消，但確實為用人單位急需緊缺學科,可按實際報名人數參加筆試。
2.筆試內容。筆試注重教育學、教育心理學等專業基礎知識，以及教師職業素質與能力，滿分100分。
3.筆試成績及合格分數線。筆試閱卷結束后，根據成績匯總分析確定最低合格分數線。筆試成績和最低合格分數線將在網上、現場予以公布查詢。
（三）面試
1.面試人選。面試前，按招聘計劃與面試人數1:2的比例，依照筆試成績從高到低的順序，在筆試成績合格的考生中確定參加面試人員名單。最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。如某個崗位筆試成績合格考生數量未達1:2比例要求，則筆試合格人員全部參加面試。
面試前，因應聘者自愿放棄、資格審查不合格、弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，將在筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補。
2.面試安排：另行公告。
3.面試方式：面試采取模擬上課和答辯的方式。每名考生面試時間不超過15分鐘，其中模擬上課不超過10分鐘，現場答辯不超過5分鐘。面試成績滿分100分，合格分數線為70分，未達到合格分數線的，不予聘用。
面試考官根據公布教材課節（詳見附件3），用A4紙打印密封所選課節并注明序號（1、2、3），提供給監督員現場抽簽選定其中一節課，作為考生模擬上課課節。考生須按照現場抽簽確定的課節備課15分鐘后方可進行面試。
五、簽訂協議
1.確定簽約人選。考生權重計分的公式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（筆試成績、面試成績、總成績分別保留兩位小數），按照崗位進行排序，按招聘計劃1：1的比例確定簽約人選，總成績并列者，以面試成績高者確定簽約人選，發布簽約人員公告。如考生自愿放棄簽約，出現崗位空缺，則在面試合格人員中，按照總成績依次遞補。
2.簽訂協議。考生攜帶本人身份證、學生證、《就業協議書》（學校統一提供），由鞍山高新區統一組織與用人單位簽訂就業協議。考生畢業后，按事業單位公開招聘有關規定進行體檢、考核、公示，合格后辦理事業單位聘用手續。
體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發〔2010〕82號）和國家有關政策規定執行。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，不予聘用或取消聘用。
3、考核。考核工作按照有關規定組織實施。招聘部門要按照德才兼備的標準，根據聘用崗位要求，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現以及需要回避的情況等，對考核對象進行資格復審。
因體檢、考核不合格或考生放棄出現的崗位空缺，按總成績由高分到低分從面試合格人員中依次遞補。
4.雙方約定。考生未按期取得畢業證書、學位證書、與崗位相適應的教師資格證書，或違紀和受到行政處罰，則就業協議書自動終止，甲方（用人單位）不承擔違約責任；免費師范生若跨省就業需要交納違約金的，由畢業生自行承擔。
六、紀律與監督
（一）公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消應聘資格，并將有關情況通報學校。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（二）招聘期間，如不按規定參加資格審查、面試、體檢、辦理有關手續等，視為自動棄權。
報名咨詢：白云雷0412-508837018841245077
附件1《鞍山市高新區實驗學校公開招聘2021年應屆畢業生崗位信息表》.xls
附件3：鞍山市高新區實驗學校公開招聘2021年應屆畢業生面試模擬上課指定教材.xls
附件4：雙一流大學、教育部六所、各省屬（重點）建設師范.doc
鞍山市高新區實驗學校
2020年11月17日
