（三）面試。
11月22日組織面試，面試以講課方式進行，由市教育局統一組織，具體時間地點另行通知，面試備課和講課時間均為10分鐘。面試評分采用百分制，成績計算方法為去掉一個最高分，去掉一個最低分，取其他考官分數的平均值，成績保留小數點后兩位。面試測評開考比例原則上不低于3∶1（報名人數與招聘計劃人數之比），達不到3∶1的由市教育局劃定面試合格線，合格線為80分，達不到合格線者，取消聘用資格。面試測評結束后，按照面試成績從高到低的順序，確定擬招聘人選，當招聘崗位名額末位成績出現并列時，采取加試的辦法確定擬招聘人選。
（四）簽訂協議
面試全部結束后，依據面試成績由高到低的順序由擬招聘人員選擇學校，招聘單位及主管部門與2021屆畢業生簽訂就業協議。
（五）資格復審
畢業生持就業報到證、畢業證、學位證、學籍檔案（人事檔案）等到市教育局報到，由市教育局進行資格復審。在規定時間內不報到或不能提交上述證件資料的，按自動放棄對待。復審內容包括相關證件、檔案是否真實完備、思想政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法、在校表現、學習成績、處分、違法犯罪記錄等。復審不合格的，取消其聘用資格，空缺崗位不再遞補。
（六）體檢
資格復審合格人員，由市教育局統一組織體檢，體檢參照《公務員錄用體檢標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）執行，在縣級以上綜合性醫院進行。體檢中因有不合格出現空缺的，空缺崗位不再遞補。
（七）公示
按照面試測評、復審和體檢結果，由市教育局確定擬聘人員，并在平涼教育網及平涼門戶網站公示5個工作日，接受社會監督。
（八）審批
對符合招聘條件、公示無異議的擬聘用人員，由市教育局負責審批。
（九）備案
市教育局在審批工作結束15個工作日內，報市人社局備案。
（十）聘用
對備案核準的人員，招聘單位按規定程序簽訂聘用合同，辦理聘用、入編等手續，兌現相應待遇。
為確保招聘工作的公開、公正、透明，對本次招聘工作全程邀請紀檢部門進行監督。
咨詢電話：0933-822666315097068997（劉老師）
監督電話：0933-8212081
附件：
平涼市人社局
平涼市教育局
2020年11月19日
