六、聘用形式
新聘用學生心理健康教育教師由學校聘用和管理，列入輔導員系列，具體按照《吉林大學新聘人員聘用管理暫行辦法（修訂）》（附件3）執行。
七、紀律與監督
1.需要回避的情況
（1）凡與聘用單位人員存在直系親屬關系（配偶、子女關系）的考生，原則上禁止報考同一處級單位。
（2）同時各單位應嚴格執行國家對于事業單位公開招聘工作人員規定的回避制度，即：凡有下列親屬關系的，不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的內設機構正職崗位：夫妻關系；直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；三代以內旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶；其他親屬關系，包括養父母子女、形成撫養關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。
（3）聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
2.應聘人員須如實填寫和提供相關材料，如發現填報內容不屬實、提供虛假材料等違規違紀違法行為的，一經查實將終止其應聘程序或解除聘用。擬聘人員如在規定的報到入職日期前未取得相應學歷學位，則不能聘用。
3.對于在招聘過程中存在弄虛作假、徇私舞弊等行為的，一經查實，學校將追究具體責任人責任，并取消聘用人員應聘資格。
八、考生防疫須知
（一）參加資格審查及應聘考試的考生應嚴格執行長春市政府的各項防疫規定。考生需在收到現場資格審查通知當日起，每天通過微信小程序“吉事辦”，在“吉祥碼”欄目的“個人健康信息上報”項，填報個人身體狀況，做好個人健康監測。考生參加現場資格審查及各階段考試時，均需通過手機向相關工作人員出示吉林省健康碼“吉祥碼”(綠碼)、通信行程卡(綠碼)（14日內無境外、中高風險地區及長春市疫情嚴控地區旅行記錄）和《吉林大學外來人員入校許可》（網上資格審查通過后以郵件發送，需手機留存電子版并自行打印，在校門口出示），并需要在現場資格審查時提交《健康情況聲明書》（附件4，自行打印并填寫簽字）方可參加考試。必須確保吉祥碼、通信行程卡現場可正常核驗，否則后果自負。考生如遇特殊情況導致吉祥碼或行程卡不能正常顯示，須提供7日內核酸檢測陰性證明進行綜合研判。
（二）考生需自備口罩，考試當天進入考場時要佩戴口罩，但不得因為佩戴口罩影響身份識別。考試過程中也請全程佩戴口罩。
（三）考前應盡量減少外出活動，避免去疾病正在流行的地區和人員密集的公共場所活動。有如下情況者不得參加：
1.考試當天測體溫時，體溫高于37.3℃。
2.來自現疫情重點地區或有上述地區旅居史；
3.正在按屬地疾控部門、社區或所在單位的要求進行居家醫學觀察或已解除居家醫學觀察，但未明確核酸檢測結果陰性的人員；
4.7天內與境外人員、現疫情重點地區人員、居家醫學觀察人員有過接觸的，未明確核酸檢測結果陰性的人員；
5.7天內吉祥碼、行程卡顯示非綠碼，未明確核酸檢測結果陰性的人員；
6.7天內有發熱、干咳、腹瀉、乏力、結膜充血等不適癥狀的人員。
7.考生為新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者、疑似患者、確診病例密切接觸者，或治愈未超過14天的病例、不能排除感染可能的發熱患者，不得參加本次考試。凡篩查發現考前14天內有境外或非低風險地區活動軌跡的，按長春市政府及學校有關疫情防控規定進行處理。
（四）考生應自覺執行以上規定，如實報告本人身體情況和出行情況，如有隱瞞不報或造成嚴重后果的，由考生本人承擔相應責任。
九、聯系方式
聯系人：朱麗雅湯曉
聯系電話：0431-85168034
吉林大學網址：www.jlu.edu.cn
附件1.報名二維碼
吉林大學
2020年11月18日
