6.有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；
②應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
③國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
四、考試科目、時間和實施辦法
（一）資格復審
考核前，學校將對應聘人員進行資格復審，應聘人員須提供（原件及一份復印件）最高學歷、學位證書，身份證，專業技術職務資格證書；國內應屆畢業生提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》。取得國（境）外學歷學位的人員應提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。復審通過者參加考試。
（二）考試方式：面試
面試按照我校制定的面試辦法執行。面試辦法將通過電子郵件告之應聘人員。面試主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力、綜合素質等。面試成績合格線為80分（滿分100分）。面試成績由主評委當場通知應聘人員。同時對考生的思想政治表現、道德品質、與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。
五、聘用
考試結束后，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從面試合格人員中按高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，同時還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，不遞補人員參加體檢。
學校將根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業院校、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障廳事業單位編制備案后，由南通大學為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂3年以上（含）聘用合同（含試用期），除依法依規解除聘用合同外，最低服務年限為3年（含試用期）。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員實行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消其聘用資格，解除聘用合同。
六、招聘政策咨詢
南通大學高層次人才工作辦公室負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0513-85012806
聯系人：李老師
七、招聘工作監督
南通大學紀委、派駐監察專員辦公室對此次招聘工作進行紀律監督。
監督電話：0513-85012062
聯系人：湯老師孫老師
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話、傳真：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83230723。
南通大學
2020年11月17日
