（六）考核
體檢合格人員為考核對象。考核的具體內容、標準、程序和紀律等參照《廣安市公務員錄用考察辦法（試行）》(廣安人社發〔2013〕154號)執行。同時，復核考核對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，有無違法犯罪記錄等。因自愿放棄考核或考核不合格等原因出現的缺額可在該職位試講考核合格人員中按試講成績高低順序依次遞補一次。
（七）公示
根據試講、體檢和考核情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在武勝縣人民政府網（http://www.wusheng.gov.cn/)“首頁—公示公告”欄公示，公示期為5個工作日，同時公布監督舉報電話，接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題不予受理。公示期滿無異議的，確定為聘用人員。公示期間出現的缺額，不再遞補。
（八）聘用
公示期滿無異議人員確定為聘用人員，聘用人員結合所簽訂的意向性《就業協議》，與用人單位簽訂《四川省事業單位聘用合同書》。試用期一年，最低服務年限為5年。試用期滿，經考核合格后，按規定享受相關政策待遇；考核不合格的，取消聘用資格。
六、主要政策及待遇
（一）編制、服務年限及工資待遇
聘用人員列占用人單位事業編制，在武勝縣教育系統最低服務年限為5年，按照事業單位工作人員進行管理并享受相應的工資福利保險待遇。
（二）生活補貼
聘用人員在前5年工作期間，每年給予生活補貼0.5萬元。
七、資金保障
按本方案引進的優秀高校應屆畢業生所享受的工資待遇和生活補貼，由用人單位予以發放，縣財政全額保障。
八、違約責任
引進人員在5年服務期內，原則上不得辭職、自費出國留學、脫產學習，不得申請調離武勝縣教育系統，否則將按照協議支付一定的違約金。
九、紀律與監督
嚴格引進紀律。按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定，對違反考核（考試）和體檢紀律的考生，視其情節輕重取消考試、考核、體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對違反引進紀律的工作人員，視其情節輕重調離引進工作崗位、給予黨紀、政紀處分或者移交司法機關處理。
引進工作實行信息公開、過程公開、結果公開，接受社會和有關部門的監督。
十、疫情防控
為全力做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，確保考生生命安全和身體健康，請報名考生提前做好現場資格審查及面試、試講時的疫情防控工作準備
（一）請廣大考生近期注意做好自我健康管理，通過微信小程序“國家政務服務平臺”或“天府健康通”申領本人防疫健康碼，并持續關注健康碼狀態。
（二）進入資格審查、面試、試講現場的考生自行準備好所需證件和材料、“健康碼”、防疫物品（一次性醫用口罩等）。如乘坐公共交通工具前往招聘現場的，須全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛生，同時注意社交距離。
（三）考生入場時，請佩戴好自備的口罩，主動出示身份證和報名資格審查當天的本人健康碼信息(綠碼)，并按要求接受體溫測量。經現場測量體溫正常（＜37.3℃）且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進入現場。來自中高風險地區、有國(境)外旅居史、有新冠肺炎確診病例（疑似病例或無癥狀感染者）密切接觸史的涉考人員還須主動提供近7天內核酸檢測陰性結果報告。
（四）考生必須全程佩戴口罩，除核驗身份時按要求摘戴口罩外，在資格審查、面試、試講等現場均應全程佩戴口罩。
（五）參加資格審查、面試、試講期間，考生要自覺維護現場秩序，與其他考生保持安全距離，服從現場工作人員安排，現場招聘結束后按規定有序離場，不得在現場逗留、聚集。
（六）考生在招聘現場應注意個人衛生習慣，咳嗽、打噴嚏時用紙巾或手肘遮擋口鼻，使用過的口罩等防護用品必須投入指定的廢棄口罩垃圾桶。
（七）凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消應聘資格；如有違法情況，將依法追究法律責任。
十一、其他事項
本次公開考核招聘教師的相關信息將通過武勝縣人民政府網(http://www.wusheng.gov.cn/)“首頁—公示公告”欄進行發布。因報考者不主動、不及時登錄武勝縣人民政府官網查閱相關信息，導致本人未能參加資格審查、面試、試講、體檢、考核、選崗等環節的，責任由考生本人自行承擔。
整個招聘工作結束前，考生應保持《報名登記表》中所預留聯系電話的暢通。
十二、報名郵箱地址及聯系方式
（一）郵箱:723699554@qq.com
（二）聯系人：蔣老師0826-6229397、13541885668
毛老師0826-6229397、15700520823
其他未盡事宜由武勝縣教育科技和體育局負責解釋。
附件1：武勝縣引進2021屆優秀高校應屆畢業生鄉鎮學校職位表.xls
附件2：武勝縣引進2021屆優秀高校應屆畢業生鄉鎮學校報名登記表.doc
中共武勝縣委組織部武勝縣人力資源和社會保障局
武勝縣教育科技和體育局
2020年11月18日
