如報名同崗位同學科的公費師范生出現面試總分數相同的情況，則以學科專業知識答辯分數高者入闈。計算總分數時去掉本組一個最高分和一個最低分，取其他人員分數的平均分，分數統一保留到小數點后兩位，尾數四舍五入。
面試比例超過1:1的崗位，按照實際招聘人數聘用；面試比例為1:1的崗位或面試當天因臨時缺考、違紀等情況導致實際人數小于或等于招聘人數的崗位，則確定入闈末位人員時，面試成績必須不低于本面試組的平均分或本面試考場擬入闈人員的面試最低分，否則削減或取消該崗位的招聘計劃。面試分數不低于70分為有效分數。
公費師范生按報考的各面試崗位抽簽決定面試的順序。成績現場公布，公費師范生可在旁邊等候告知成績。
5.面試費用。參加面試的考生來九江面試期間（含面試前一天和面試當天）產生的住宿費（300元及以下標準的酒店）、來回九江的路費（不含飛機票、高鐵或動車一等座及以上、火車軟臥及以上）由各招聘單位按照考生提供的票據全額報銷。
6.擬入圍體檢人員的確定：根據招聘計劃數1：1比例，按面試成績從高分到低分等額確定擬入闈體檢人員。
（三）簽訂意向書
面試結束后，由市教育局和市人社局工作人員根據考生最后得分情況確定本崗位擬入闈體檢人選。由招聘單位和市教育局共同與擬入闈體檢公費師范生簽訂就業意向書。最終簽訂了就業意向書的名單由市教育局報一份到市人社局備案。
（四）體檢
1.在2021年暑期，由市教育局會同市人社局組織已簽訂就業意向書的公費師范生進行體檢。
2.體檢項目與標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法（試行）》（贛教發[2010]09號）執行。體檢采取全封閉的方式進行，對體檢有異議的，一周內可提出復檢一次。進入體檢程序后，如因考生放棄、體檢不合格或在體檢環節發現資格不符合崗位要求出現的崗位空額，按筆試面試總成績從高分到低分依次遞補一次。
體檢費由受檢醫院按規定收取，費用考生自理。
（五）考察
體檢合格人員進入考察環節。考察由招聘學校及市教育局共同組織。主要考察應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現及個人檔案等方面情況。同時審核公費師范生全日制本科學歷、學位證書，本崗位相應層次及學科的教師資格證等證件原件。考察結束后，考察合格人員由市教育局向市人社局報送考察合格人員名單，并在網上公示辦理聘用手續；考察不合格人員，不予聘用，未能聘用的公費師范生回本人生源所在地安置就業。
（六）公示、聘用
面試、體檢、考察工作結束后，根據面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在九江市人力資源和社會保障局網上公示七個工作日。公示期內無異議的，由九江市人力資源和社會保障局按規定程序辦理審批聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
2021屆部屬公費師范畢業生需在2021年9月之前到崗，否則視作自動放棄聘用資格。
六、信訪處理
根據招聘工作職責，來信、來訪由市教育局調查處理。
七、回避制度
按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關于印發〈事業單位人事管理回避規定〉的通知》（人社部規〔2019〕1號）文件及相關政策規定執行。
八、有關要求
（一）資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程。凡發現報考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消資格。
（二）凡發現弄虛作假和考試作弊者，一律取消招聘資格。
（三）本次招聘的相關政策以本公告為準。本公告未盡事宜，按照事業單位公開招聘的有關規定和文件執行。
（四）新冠肺炎疫情防控期間，請考生認真做好個人防護。
九、監督、咨詢電話：
市教育局人事科：0792-8226676
市人社局事業單位人事管理科：0792-8211587
九江市教育局
九江市人力資源和社會保障局
2020年11月17日
