考核的時間和地點以無錫商業職業技術學院人事處網上公告(http://rsc.wxic.edu.cn)、電話或郵件方式告知通過資格審查的應聘人員，應聘人員應按規定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。
考試方式為：試講和面試。
（一）試講內容以招聘崗位要求相關的專業知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。試講成績合格線為60分（滿分100分），試講成績當場告知考生。在試講合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定面試人選，不足該比例的按實際人數確定面試人選。
（二）面試按照無錫商業職業技術學院自行制定的辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試成績合格線為70分（滿分100分），面試成績當場告知考生。
（三）采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分。報考崗位最終成績計算方法：最終成績＝試講成績×60%+面試成績×40%。
（四）面試之前，參加面試人員須提供報名材料原件：①身份證；②應屆畢業生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、成績單；非應屆畢業生須提供已取得的學歷和學位證書；在國（境）外取得學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》；③崗位所要求的其他相關材料（如本科學歷學位證書、職稱證書、資格證書、獲獎證書、科研成果等）。以上材料請考生提供復印件一份，由人事處對考生的資格條件進行復審，復審不通過人員不得參加面試。
（五）招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單）計劃在50個工作日內完成。
五、聘用
考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，依次遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由學校組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站、無錫商業職業技術學院人事處網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，應積極主動配合人事關系調動的辦理工作和按要求提供相關材料，經省人力資源和社會保障廳相關部門備案后，學校為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，最低服務年限為3年（含試用期）。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
屬于下列情況之一者，學校取消聘用資格：（1）無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同（或協議）后，10個工作日內不與學校簽訂聘用合同（或協議）者；（2）有工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后，30個工作日內不能提供與原單位解除工作關系證明者；（3）應屆畢業生不能按期取得相應學歷學位證書者。
六、招聘政策咨詢
無錫商業職業技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0510-83271092
聯系人：白老師、郭老師
七、招聘工作監督
無錫商業職業技術學院紀檢監察部門對此次招聘工作進行紀律監督。
監督電話：0510-83272979、0510-83270813
聯系人：薛老師、陳老師
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話、傳真：025-83335135。
1.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83230723。
無錫商業職業技術學院
2020年11月17日
