（四）簽訂就業協議
面試工作結束后，在考試總成績達到及格線（60分）以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定擬簽約人選，如考生考試成績相同影響簽約的，另行組織加試。加試具體時間、地點、方式另行通知。擬簽約人選經縣人才工作領導小組審定后，與招聘單位簽訂“全國普通高等學校畢業生就業協議書”。考生自愿放棄簽訂就業協議出現的崗位缺額，從報考同一崗位考生中按考試總成績（及格線以上）從高分到低分依次遞補。
（五）報到及資格復審
簽訂就業協議人選，畢業時將檔案轉遞到通榆縣人才交流中心，并按期攜帶身份證、畢業證、學位證到通榆縣人力資源和社會保障局報到進行資格復審，復審合格人員參加體檢，不合格的取消擬簽約人員資格，不再進入招聘下一環節，并從報考同一崗位考生中按考試總成績（及格線以上）從高分到低分依次遞補。
（六）體檢與考察
體檢、考察分別參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《事業單位公開招聘考察工作規范（試行）》規定執行。體檢或考察不合格及體檢或考察期間自動放棄出現的崗位缺額，從報考同一崗位的人員中按考試總成績（及格線以上）從高分到低分依次遞補。
（七）公示與聘用
經體檢與考察合格的，確定為擬引進對象，在中共通榆縣委通榆縣人民政府等相關網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議或反映問題經查實不影響聘用的，由招聘單位與引進人員簽訂聘用合同，辦理相關入職和落編手續，納入通榆縣事業單位編制管理。引進的高層次急需緊缺人才在通榆縣工作服務期為5年（含試用期1年）。服務期內不得通過考錄、公開招聘、調動、公選或借調等方式調離招聘單位，否則按自動放棄身份處理，不再享受相關待遇。
四、政策待遇
1.免收相關費用。報考引進的高層次急需緊缺人才崗位考生免收報名及體檢費用。
2.給予生活補貼。博士研究生給予50萬元生活補貼，碩士研究生給予25萬元生活補貼，本科生給予15萬元生活補貼，生活補貼自簽訂聘用合同之日起，年度考核在合格及以上等次的，每工作滿一年發放一次，5年內平均發放完畢，期間辭職辭退等原因不能繼續在現崗位工作的，停止發放生活補貼。所需補貼由縣級財政進行統籌。
3.給予住房保障。5年服務期內，免費提供130-140㎡的人才公寓。未入住人才公寓的，按照每人每月1000元的標準為聘用人員發放住房補貼。5年服務期滿，續聘5年的，續聘期內在本人（配偶）名下擁有通榆住房的，給予購房補貼，夫妻雙方均為引進人才的均享受購房補貼。標準為博士研究生每年10萬元，碩士研究生每年5萬元，本科生每年3萬元，并在續簽合同后將5年應享受的購房補貼集中一次性發放到位，博士研究生發放50萬元，碩士研究生發放25萬元，本科生發放15萬元。出現續聘期內調出縣域、辭職辭退等情況的，應足額返還未履行合同剩余年限的購房補貼。所需補貼由縣級財政進行統籌。
4.提高工資待遇。按照相應職稱兌現工資待遇，博士研究生兌現副高級崗位（專業七級）工資待遇，碩士研究生兌現中級崗位（專業十級）工資待遇。
5.破格兌現崗位。引進的高層次急需緊缺人才首次聘用專業技術職務不受職數、崗位限制。
五、信息發布及政策咨詢
吉林大學校園網、中共通榆縣委通榆縣人民政府網站為此次招聘工作信息發布網站。
咨詢電話：15143682777聯系人：李演
預報名郵箱：721593666@qq.com
招聘計劃一經確定并向社會公布，未經通榆縣人力資源和社會保障局批準，不得擅自變更。公告未盡事宜,請關注發布信息網站上發布的補充公告。
附件：2020年通榆縣事業單位引進高層次急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表.xls
中共通榆縣委組織部
通榆縣人力資源和社會保障局
2020年11月16日
