（二）資格確認
由區教體局會同區人社局，按照引進條件對報名參選人員提供的材料進行資格審查，確認報名人員參選資格。
（三）面試
面試時間：11月21日上午：8:00
面試地點：屈原小學
面試內容：由評委根據報考科目在高中1—2年級中選取任一課時。
面試形式：試教（不使用任何電教儀器），采用無生上課形式。
面試時長：不超過10分鐘。
面試順序：現場抽簽確定。
評分、計分辦法：同組評委依據評分標準，分別給每位考生按100制打分，去掉一個最高分和一個最低分后，總評分的平均值即為該考生的試教成績。
設立試教最低分數線。試教最低合格分數線僅適用于實際參加試教人數沒有形成競爭的崗位，其最低合格分數線按同一場次同一組評委實際參加試教人員總成績的平均分數的80%計算。未達最低合格分數線的取消其進入下一環節的資格。
（四）體檢、考核
根據各學科崗位計劃數，按面試成績從高到低等額確定擬錄人員。面試成績相同者，學歷高者優先；若學歷相同，則職稱高者優先；若職稱相同，則年齡大者優先。擬錄人員按通知規定參加體檢。體檢達標者，按通知規定進入考核環節。
（五）遞補規定
擬錄人員應于調檔函規定時間內將個人紙質檔案資料送交人社局審核，未按時提供檔案及相關資料者即視為放棄復核資格。擬聘名單公示前，因考核、體檢、未在規定時間內送交人事檔案等原因導致人員缺額的，各專業崗位根據綜合成績從高分到低分等額依次遞補2次。擬聘名單公示后出現招聘計劃空缺的，不再予以補錄。
（六）公示及聘用
面試、體檢、考核均達標的人員，公示期滿（5天）無異議，按程序辦理調入手續。本次公開引進（調入）人員，納入全額事業編制序列，享受國家政策規定的有關待遇。所有新進教師必須簽訂合同，在屈原管理區最低服務年限不得低于5年。
本《公告》由區教體局、區人社局、區編辦負責解釋。
咨詢電話：0730-5720157（教體局人事股）
附件：
1、2020年屈原管理區第一中學公開引進（調入）高中教師崗位計劃表.doc
2、2020年屈原管理區公開引進（調入）區外在編在崗教師報名登記表.doc
屈原管理區人力資源和社會保障局
屈原管理區教育體育局
2020年11月13日
