5.計算機科學與技術、藝術教育兩個專任教師崗位用于專項招聘高校畢業生。高校畢業生包含應屆畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生。擇業期內未落實工作單位的高校畢業生是指國家統一招生的普通高校畢業生和在國家、自治區規定的擇業期內未落實工作單位，且其戶口、檔案和組織關系仍保留在原畢業學�；蚋骷壆厴I生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的畢業生。取得國家教育部學歷認證、與國（境）內高校畢業生同期畢業的應屆或擇業期內未落實工作單位的留學回國人員，可視同為高校畢業生參加應聘。
6.應聘人員因特殊原因無法到現場報名而委托他人代報名的，須提交以下材料：
①本人親筆簽名的委托書。委托書須注明委托事由、本人身份證號碼、被委托人身份證號碼及聯系電話。
②被委托人有效身份證原件及復印件。
7.根據《廣西壯族自治區物價局財政廳關于重新明確事業單位公開招聘工作人員考試收費有關問題的通知》（桂價費〔2010〕269號）的收費標準，通過資格審查人員每人繳納考試費50元/科。
（二）資格審查及準考證領取
1.報名時現場審查報考人員的專業、學歷、學位、職業資格證、年齡、工作年限等是否符合招聘崗位要求,資格審查不合格的人員不列入公開招聘對象。
2.報名截止后5個工作日內完成資格審查，通過資格審查的人員名單在自治區工業和信息化廳網站、廣西電子高級技工學校校園網上公布，并公布筆試開考崗位、考試時間、地點和注意事項。
3.通過資格審查的人員須在本次公開招聘筆試開考前兩天內持本人身份證到指定地點現場確認和辦理準考證。相關信息請關注廣西電子高級技工學校網站公告，逾期不辦理者視為自動放棄考試資格。
應聘人員因特殊原因無法到現場領取準考證而委托他人代領的，須提交以下材料：①本人親筆簽名的委托書。委托書須注明委托事由、本人身份證號碼及聯系電話、被委托人身份證號碼及聯系電話。②本人身份證復印件、被委托人身份證原件及復印件。
（三）考試
招聘崗位需求人數與該崗位通過資格審查人數的比例達不到1:3開考比例時，又確需進人的，須經自治區工業和信息化廳核準后方能開考�？荚嚢üP試和面試，主要測試考生必需的綜合知識和與崗位相適應的專業知識、工作技能和業務能力。
1.筆試（包含技能測試）
（1）筆試
筆試采取閉卷考試的方式進行，考試內容根據專業及崗位特點確定�？荚嚂r間為90分鐘，統一命題、統一制卷、統一評卷。筆試成績按100分制計算。筆試成績按40%的比例計入綜合成績。
（2）技能測試
技能測試主要是按照崗位類別或專業，對應聘人員的專業技能操作水平和實際工作能力進行測試。技能測試時間為30分鐘，技能測試成績按100分制計算。技能測試成績按60%的比例計入綜合成績。
（3）筆試（包含技能測試）結束后2個工作日內，在廣西壯族自治區工業和信息化廳網站和我校網站公布綜合成績（姓名、成績和崗位排名）及進入面試人員名單。
根據綜合成績，每個崗位按照1:3的比例，由高分到低分確定面試人選。比例內末位報考人員出現筆試成績并列時，同時確定為面試人選。技能測試成績達不到60分的，不得作為進入面試人選。筆試（包含技能測試）成績只作為進入面試依據，不帶入總成績計算。
2.面試
每個崗位按照1:3的比例，由高分到低分確定面試人選，若招聘崗位需求人數與該崗位進入面試人數達不到1:3的開考比例，須經報請廣西壯族自治區工業和信息化廳審核同意后方能開考。經批準或因考生缺考未達到面試1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到該面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進入下一程序�？忌嬖嚦煽兌歼_不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。面試前5天，在廣西壯族自治區工業和信息化廳網站、廣西電子高級技工學校校園網發布面試公告。
面試主要測試應聘者的業務素質及潛在能力。包括應聘者的基本技能、專業技能、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。面試采取試講及結構化面試相結合的形式。
（1）試講主要從教學目標、教學內容、教學方法與手段、教儀教態、試講整體效果等幾個方面綜合考察應聘者的教學能力,內容范圍為應聘崗位相應專業有關的專業課程內容。試講時間控制在15分鐘內，按100分制評分。試講成績按50%的比例計入總成績。
（2）結構化面試，時間為15分鐘（含審題時間），按100分制評分，結構化面試成績按50%的比例計入總成績。主要測試應聘者的綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。
（3）每個考場面試結束后，即時宣布該考場考生面試成績及相應崗位排名。當天面試結束后，將在廣西電子高級技工學校網站公布當天全部考生的面試成績及崗位排名，1個工作日后在廣西壯族自治區工業和信息化廳網站公布（如遇周末則推遲到最近的工作日當天）。
3.總成績＝試講成績×50%+結構化面試成績×50%�？荚嚦煽兯纳嵛迦氡Ａ魞晌恍�。總成績達不到60分及以上的，不進入考核程序，不予聘用。
（四）考核
1.根據考試總成績，按崗位招聘人數從高分到低分按1:1的比例確定考核人選，第一名如出現成績并列者，則同時進入考核程序�？己酥腥舫霈F不合格或自動放棄者，則按面試成績從高分到低分依次遞補確定考核人選或取消該崗位招聘，如出現遞補考核人選成績并列者，則同時進入考核程序。
2.綜合考核主要考察考生的政治思想表現、道德品質以及與應聘崗位業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況進行，同時對考生資格條件進行復核并查閱考生檔案。
3.考核結束后，根據考試、考核結果，經學校領導班子集體討論研究，確定擬聘人員，并組織擬聘人員體檢。
（五）體檢
體檢工作按照桂人社規〔2019〕11號文件及相關規定執行，由學校公開招聘辦公室組織擬聘人員到具有三甲以上資質的醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行，體檢費用由擬聘人員自理。若某崗位出現體檢不合格者，按以上規定條件從高分到低分確定遞補人員，并組織考核和體檢。
（六）公示
體檢合格的擬聘人員名單經學校審定后在廣西人事考試網、自治區工業和信息化廳網站、廣西電子高級技工學校校園網進行公示，公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、專業、學歷（學位）、擬聘崗位等。
（七）聘用
公示期滿無異議的，經學校領導集體研究同意，依次報自治區工業和信息化廳審核，自治區人力資源和社會保障廳備案，機構編制部門辦理編制使用審批手續，再按規定程序辦理聘用、工資等相關手續。新聘用人員試用期按國家有關規定執行，聘用后的管理按照國家和自治區相關規定執行，享受國家規定的工資福利等待遇。
六、紀律與監督
（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。
（二）本次招聘監督舉報電話為：0771-4876610；
舉報郵箱為：dzjxjcs2244028@163.com;
招聘聯系人及聯系方式：譚老師，0771-4830944。
附件：附件下載.zip
1.廣西電子高級技工學校2020年度公開招聘工作人員崗位信息表
2.廣西電子高級技工學校2020年公開招聘工作人員報名登記表
3.廣西電子高級技工學校2020年度公開招聘應聘人員匯總表
4.工作經歷證明（參考模板）
5.中共黨員證明（參考模板）
6.單位同意報考證明（參考模板）
廣西電子高級技工學校
2020年11月13日
