2.面試：參加面試的對象，在規(guī)定時間到松陽一中參加面試。面試用模擬課堂和綜合素質考查相結合的方式進行，滿分為100分(及格分為60分，面試不及格不予聘用)。按面試成績從高分到低分按招聘計劃數1：1的比例擇優(yōu)確定體檢考察對象。來校面試的車旅費、住宿費由學校承擔。
3.對符合《關于完善松陽縣高層次人才“綠色通道”簡易招聘程序的相關規(guī)定(試行)》文件對象的優(yōu)秀教育人才，學校視具體情況采取簡易招聘程序。
(三)體檢、考察
體檢、考察工作參照公務員體檢、考察有關規(guī)定執(zhí)行。
(四)公示、聘用
體檢、考察合格后確定擬聘用對象。擬聘用對象在縣政府門戶網站、縣人力資源和社會保障網公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
報考人員放棄體檢、體檢不合格、考察結論為不宜聘用、主動放棄、不能在規(guī)定時間提供報考所需材料、無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格，相應崗位不再遞補。
聘用人員在松陽縣第一中學最低服務年限為5年。
本公告由松陽縣人力資源和社會保障局、松陽縣教育局、松陽縣第一中學負責解釋。聯系電話：0578-8063539、
0578-8990913(盧老師)、0578-8057034(楊老師)。
四、注意事項
非浙江師范大學在校生進入學校需持有附件3：《浙江師范大學招聘會外校學生入校申請表》，進校時出示紙質版申請表(建議多備幾份)。
注：若本次招聘人員不足額，學校將根據本公告另行組織報名與面試工作。
附件：
松陽縣教育局
松陽縣第一中學
松陽縣人力資源和社會保障局
2020年11月8日
