試講采取結構化評分方式。由教務科與專業教研室根據專業的要求確定試講的內容，測驗表達能力、教學方法、教學技能(演示)和課堂教學等實際工作能力。試講的時間另行通知，試講合格分數線為60分。
技能考核：
每個崗位試講成績合格應聘者進入技能考核環節。技能考核的形式、內容由專業教研室做出具體技能考核方案，考核范圍：各專業課程教學內容點。考核合格分數線為60分。技能考核成績達不到合格分數線的應聘者不進入下一環節。
2.崗位9-14采用撰寫教案、試講方式考核。撰寫教案和試講各100分，其中，撰寫教案成績占綜合成績的40%，試講成績占綜合成績的60%。
撰寫教案：
撰寫教案的內容由教務科與教研室做出具體方案，撰寫教案范圍：由專業教研室根據專業教學內容為應聘人員提供。撰寫教案合格分數線為60分
試講：每個崗位撰寫教案成績合格應聘者進入試講環節。試講采取結構化評分方式。由教務科與教研室根據專業的要求確定試講的內容，測驗表達能力、教學方法、教學技能(演示)和課堂教學等實際工作能力。試講的時間另行通知，試講合格分數線為60分，試講成績達不到合格分數線的應聘者不進入下一環節。
3.崗位15采用技能考核方式考核
技能考核的形式、內容由教務科與專業教研室做出具體技能考核方案，考核范圍：專業課程教學內容點。考核合格分數線為60分。
技能考核成績達不到合格分數線的應聘者不進入下一環節。
（四）體檢
考核結束后應聘人員到《中共海南省委組織部海南省衛生健康委員會關于指定公務員錄用體檢機構的通知》(瓊組公[2020]37號)指定醫院進行體檢。
（五）公示和聘用
體檢合格者按綜合成績由高到低在校內公告欄及校園網(網址http://www.hnas.cn）)上進行公告。黨政聯席會議根據成績審議確定擬用人選，學校在校內公告欄及校園網(http://www.hnas.cn)上公示擬用人員，公示時間為5個工作日，公示無異議后根據崗位與學校簽訂勞動合同。
五、待遇
被聘用的臨聘人員與學校簽訂勞動合同。按學校臨時聘用人工資及績效待遇標準發放工資績效及購買五險一金（滿工作量者，平均每月實發工資2800元以上），不入財政事業編制，不辦理入編手續。
六、其他
1.臨時聘用人員勞動合同期限為1年，試用期1個月，合同到期后自然解除，如工作需要及個人表現良好可續簽合同。臨時聘用人員如有《中華人民共和國勞動合同法》規定解除合同情形之一的，學校可按照相關法律法規與臨時聘用人員解除合同。
2.應聘人員所提供的個人信息、證明資料和證件真實、準確。對因提供有關信息證件不實或違反有關紀律規定所造成的后果由個人承擔相應法律的責任，與招聘單位無關。
本方案由海南省農業學校辦公室負責解釋。
學校地址：海口市城西路41號，郵編571100
聯系電話：0898—66988592(辦公室)；傳真：0898-66890107(陳老師、劉老師)（上午8：00-11：50，下午2：50-5：30，節假日不接受咨詢）
附件1：海南省農業學校2020年臨時聘用人員招聘條件一覽表表.xls
附件2：海南省農業學校2020年公開招聘教師報名表.docx
海南省農業學校
2020年11月9日
