2、資格初審：
初審時間：2020年11月12日上午11:00至11月21日上午11:00。
學校依據應聘人員在招聘系統中的報名信息進行資格初審，資格初審結果通過招聘系統通知。未通過初審的，認真查看原因；提交材料不全的，在規定時間內，按照系統提示要求補充材料，逾期視為放棄。請考生及時查看系統。
通過報名資格初審的人員，在招聘系統公告中規定的時間內通過系統繳納筆試考務費40元。對繳費成功人數達不到1:3比例的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位，并在學校招聘系統將取消招聘崗位情況予以公告。報考取消招聘計劃崗位的人員，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。逾期不辦理改報手續的，視為放棄。
3、準考證打印
報名成功的人員，請及時關注學校招聘系統，在規定時間內登錄系統打印準考證。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。應聘人員在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變動，要及時與學校組織人事處聯系。本次招聘通知通過招聘系統發布，請考生自行關注查詢，因個人原因未及時查看資格初審情況、通知消息而影響報名或考試的，后果自負。
（三）考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
1、筆試
筆試具體時間和地點見招聘系統筆試準考證。應聘人員必須憑筆試準考證和有效期內居民身份證（僅限二代身份證、臨時身份證）參加考試，兩證缺一不可。
根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，教師20副高崗位采取簡化程序不參加筆試，直接面試的方式組織，其余人員均參加筆試。
筆試分為二類，各類均考一科。第一類筆試內容為形勢與政策、教育學、心理學知識和專業知識,滿分100分，題型為客觀題。參加考試的崗位范圍為：《匯總表》中教師21崗位。第二類筆試內容為形勢與政策、教育學、心理學知識，滿分100分，題型為客觀題。參加考試的崗位范圍為：《匯總表》中輔導員崗位。
為保證新進人員基本素質，筆試結束后，在招聘系統及時公布筆試成績和筆試最低合格分數線。
2、面試
（1）面試人選確定：根據招聘計劃，在筆試成績達到合格分數線的應聘人員中，根據筆試成績由高分到低分按1：3比例依次確定進入面試范圍人選，通過招聘系統發布。
進入面試范圍的人選面試前由本人來校進行資格復查，需提供的材料包括：本人身份證、學歷學位證（學歷學位證書及國外學歷學位認證書均須在2020年11月12日之前取得）和符合崗位要求的證明材料等原件及復印件、筆試準考證、2張近期免冠1寸彩照（跟報名表中的電子版一致）、單位同意報考的證明等材料。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。在資格復查規定時間內仍未提供完整材料的視為放棄。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補，并通過招聘網站向社會公布。面試審查通過的人員須在規定時間進行面試確認，并通過系統繳納面試考務費，每人70元，逾期視為放棄。符合條件并且繳費成功的通過招聘系統發放面試通知單（具體時間、地點、要求見學校招聘系統網站）。
筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定面試人選。
（2）面試：教師20崗位為答辯環節，教師21崗位和輔導員崗位面試形式均為試講和答辯兩個環節。
（3）面試時間、地點：通過招聘系統通知。
（4）面試成績：面試總分為100分，設定面試合格分數線為60分，面試成績在面試結束后當場公布。
（四）考試總成績確定
考試總成績由筆試成績和面試成績按40%:60%的比例百分制合成。考試成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。達到面試合格分數線者方可進入考察范圍，同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。
（五）考察和體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數1.5倍的比例，確定進入考察范圍人選，并按招聘人數1:1比例組織體檢。學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。考察根據實際情況，采取核對材料、查閱檔案等形式進行，主要考察應聘人員政治思想、道德品德、業務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不辦理聘用手續。考察不合格者不予錄用。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（六）公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按照規定統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，我校與受聘人員按規定確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用關系。
五、待遇
聘用人員為學校人員控制總量內正式職工，工資、福利執行山東省有關事業單位工作人員標準。符合我校引進高層次人才相關政策規定的，可享受相應補貼。
六、聯系人及聯系方式
聯系人：李老師高老師
聯系電話：0533-8407369
監督電話：0533-8407292
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2020年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2019〕40號)規定的相關規定和疫情防控要求的有關規定執行。
山東工業職業學院
2020年11月12日
