重要提示：
1.招聘過程的有關工作安排將在學校人事處網站(http://www.yrcti.edu.cn/rsc/)進行發布，應聘人員應及時關注，及時閱讀資格審查結果及其他重要公告。現場資格審查和確認時，應按學校要求攜帶本人身份證、學歷證書、學位證書、英語等級證書原件和復印件等相關材料（海外畢業研究生攜帶教育部學歷認證報告原件和復印件），具有3年以上工作經歷的需提交社保繳費記錄和勞動合同原件。應聘專職輔導員崗還需提供中共黨員及學生干部工作經歷證明。
2.報名和資格審查工作由我校招聘工作領導小組負責。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘資格。應聘人員若需咨詢，請直接與學校人事處聯系（聯系人：廉老師，聯系電話：0371-23658043）。
（三）考試
考試包括筆試和面試，在省人社廳、省教育廳指導下，由我校具體組織實施。
1.筆試。筆試滿分100分，報考碩士崗位的應參加學校組織的筆試，筆試內容為應聘崗位所需的公共知識和基礎知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結束后一周內在我校人事處網站上公布。
筆試時，招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數，變動情況將及時在學校人事處網站公布。筆試結束后，若發現某崗位參加筆試人數不足3人，取消該崗位招聘。
2.面試。面試滿分100分。面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數職位1:3的比例從高分到低分確定。面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式采取自我介紹、回答問題、試講和實操等方式進行，主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試環節將全程錄像。面試結束后，現場公布面試成績，并在學校人事處網站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。
面試當天若相關崗位有人員缺考，形不成競爭的，取消該崗位招聘。若相關崗位有人缺考，但能形成競爭的，面試繼續進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。
3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
所有應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。
（四）體檢和考察
體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校人事處網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》。如體檢出現不合格或放棄體檢者，由學校決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。考察不合格不再遞補。
（五）擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結束后上報省教育廳，經省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網站上進行公示，公示期為7個工作日。（上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及兩者認證報告的原件和復印件）
六、聘用
經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。學校與聘用人員簽訂聘用合同，其試用期按照國家《事業單位人事管理條例》相關規定執行。
七、紀律與監督
學校紀檢監察部門將負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假、在招聘過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的處理。
咨詢電話：0371－23658043（黃河水利職業技術學院人事處）
監督電話：0371－69691691（省教育廳人事處）
0371－69690394（省人社廳事業處）
0371－23658068（黃河水利職業技術學院紀委）
附件：黃河水利職業技術學院2020年公開招聘員額制工作人員一覽表
