招聘流程：
1.提交求職資料：郵件名稱請注明“應聘職位+姓名+手機號”（比如：副校長王xx135xxxxxxxx）；并提交個人簡歷、畢業證、學位證、教師資格證、榮譽證書、校長任命文件等電子掃描件，發送至郵箱或現場提交（現場提交當場審核原件，上交復印件）。
2.面試：由學校人事部門對應聘者進行資格審查，電話通知具備條件的人員參加學校組織的綜合測試，被錄用者發放聘任證書。
3.簽訂勞動合同，符合條件者辦理調動手續。
二、優秀教師
崗位：
招聘條件：
1.第一學歷為本科及本科以上，所學專業與報考的崗位學科一致或相近，具有所報學科、學段的教師資格證書。
2.教育部直屬的六所師范院校及雙一流大學的優秀應屆本科、碩士畢業生，經考核合格者直接聘用；具有博士學歷者經考核合格，直接聘用；獲山東省師范類高校畢業生從業技能大賽一、二等獎的優先聘用。
3.市級及以上的優秀教師、學科帶頭人、教學能手、特級教師、正高級教師、優秀班主任、優質課二等獎及以上等經考核合格直接聘用，并給予調動人事關系。
4.語文學科要求普通話二級甲等以上,英語學科需取得全國高校英語專業八級資格。
5.音樂教師阮咸專業、舞蹈專業優先錄用。
6.體育教師田徑（中長跑、跳躍、短跨），健美操體操（女），排球優先錄用。
7.認同國科大教育價值理念，熱愛教育事業。
福利待遇：
1.發展成長空間：
(1)學校為每個新入職的教師提供學習與交流的機會。學校每年組織新聘教師參加知名教育專家講座培訓與校本培訓；所有教師都有到國外進修、訪問的機會。
(2)提供集團內其他學校交流工作機會。
(3)提供更大的發展空間，以高于公辦學校的中、高級職稱崗位比例，評定職稱，并兌現待遇，我校高級職稱評定比例不低于省級示范性高中高級職稱評定比例。
2.子女上學、住房、生活安排：
(1)教師子女在本校就讀，享受減免學費、優先選班待遇。
(2)學校提供免費住宿，同時享受以成本價在國科健康科技小鎮購買具有產權的人才房資格。
3.工資待遇：
(1)教師平均年薪21萬元，業績突出者，年薪隨之上浮，上不封頂。按規定為教師交納五險一金。
(2)符合條件的在職教師，解決國家事業編制，按規定辦理調動手續。
(3)學科帶頭人、特級教師、省級以上教學能手、正高級教師、優秀管理者等待遇從優，薪資面議。
(4)骨干教師根據其業績，每年額外發放校長特別獎3萬至20萬元。
(5)高考、中考獎金每年按業績發放。
(6)對沒有納入編制的聘用教師，達到條件與在編教師一樣評定職稱并落實待遇。
(7)有關待遇隨著校齡的增加不斷上調，享受節假日福利。
招聘流程：
1.提交求職資料：郵件名稱請注明“求職學段+應聘學科+姓名+畢業院校”（比如：高中語文王xx北師大）；并提交個人簡歷、畢業證、學位證（應屆畢業生提交畢業生就業推薦表）、教師資格證、普通話證書、榮譽證書、英語等級證書等電子材料，發送至郵箱或現場提交（現場提交當場審核原件，上交復印件）。
2.筆試和面試：由學校人事部門對應聘者投遞簡歷進行資格審查，電話通知符合條件的人員參加綜合考核。
筆試：主要考察本學科知識和教育學、心理學知識（優秀在職教師免筆試）。
面試：以試講為主，主要考察對教育的理解、教材把握、教學基本功、個人魅力等。
3.簽訂試用期協議：跟崗實習、崗前培訓。
4.簽訂正式勞動合同、上崗。
根據集團長足發展需求，本招聘啟事長期有效。
凡投簡歷到我校的有志之士，學校人力資源部會將您的信息珍藏到人力資源庫。
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