2.面試資格確認
根據筆試成績，按3∶1的比例從高分到低分確定參加面試人員（如進入面試最后一名并列，并列人員全部進入面試）。筆試成績低于40分，不得進入面試環節。
參加面試資格確認人員持本人有效身份證、畢業證、學位證、筆試準考證等原件及復印件進行面試資格確認。在職人員同時出具本單位同意報考證明；留學回國人員需提交教育部留學服務機構出具的國外學歷學位認證書原件及復印件各一份。面試資格確認的時間、地點在許昌職業技術學院網站發布。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
面試資格確認時，報考者本人攜帶一寸免冠照片3張（要求和報名系統提交照片一致）并對有關證書進行核對，資格審查合格的現場發放《面試通知書》。凡有關材料信息不實的，取消其參加面試資格。面試空缺人數按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。
（四）面試
面試時間及地點另行通知
面試主要測試從事輔導員崗位工作需要的專業知識、能力和職業精神，滿分為100分。
面試成績采取去掉最高分和最低分，計算平均分為考生得分。所有成績計算按“四舍五入”保留兩位小數。
報考同一個崗位人員考試總成績相同的，按面試成績從高分到低分等額確定進入下一環節人員；如面試成績也相同，則現場進行面試加試，按面試加試成績等額確定進入下一環節人員，面試加試成績不影響其他人員原有排名。
參加該崗位面試人員的面試成績低于60分的，不得進入下一環節。
（五）體檢與考察
體檢人員按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定，對體檢合格人員等額進行考察。放棄體檢或出現體檢不合格的，根據考試總成績，從高分到低分依次遞補。
1.體檢時間：另行通知。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準。因個人原因不能完成體檢的，視為自動放棄。對體檢結果有疑問的，可根據體檢的有關規定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
2.對體檢合格的人員，等額確定考察對象。考察內容主要是思想政治表現、道德品質、業務能力等情況，并對考察對象資格條件進行復審。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。
（六）公示和辦理聘用手續
根據考察結果，等額確定擬聘用人員，并在許昌職業技術學院網站公示7個工作日。公示期滿無異議后，學院與受聘人員簽訂聘用協議，分配到學院所屬單位工作。試用期滿進行綜合考察，考核合格的按有關規定辦理崗位聘用手續；考核不合格的，經學院研究，取消其聘用資格。
新聘用人員在接到聘用通知后，必須在必須在規定時間內辦理有關手續，到用人單位報到，對無正當理由逾期不辦理手續的，取消其聘用資格。
六、聘后待遇
此次聘用的專職輔導員按人事代理待遇執行，簽訂聘用合同，首次聘期為3年（含試用期半年），1個聘期內（3年）個人不得提出辭職、調動、轉崗，2個聘期內不得轉崗，聘期未滿申請調離、辭職（離職）的，需按聘用協議約定支付違約金及承擔其他違約責任，聘用期內的職級（職稱）評定、薪資待遇按照學院同崗位人員執行。
七、疫情防控
按照常態化疫情防控要求，報考者要嚴格遵守國家疫情防控有關規定，在招聘相應環節應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為“綠碼”及體溫測量合格的方可進入該環節。對于報考者健康碼為“非綠碼”及體溫測量不合格的，需要提供7天內核酸檢測陰性證明，并由駐點醫護人員現場研判后，決定是否進入該環節。報考者在相應環節要服從現場管理，按照要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
八、其他
1.許昌職業技術學院官方網站（http://www.xcitc.edu.cn/）為本次公開招聘工作的指定網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過本網站進行發布，請注意關注。因個人未及時關注出現的問題，均由個人承擔責任。
2.本次公開招聘工作由學院紀委進行監督。
3.資格審查貫穿招聘全過程，報考者報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，凡發現報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格；若因應聘人員提供材料不全導致資格審查不通過的，后果自負。
4.本次招聘不收取報名、考試費。
咨詢電話：0374-2270911
監督電話：0374-2270146
