(1)筆試時間為2020年11月22日(星期日)下午：14:00—16:30《教育綜合基礎理論知識》。
(2)具體考試地點筆試前一周內通過吳忠市紅寺堡區人民政府網告知考生。應聘者須在考試前一天到紅寺堡區教育局攜帶有效身份證(過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件)領取準考證。逾期未領取或丟失準考證影響參加考試的，責任由考生自負。
(四)資格復審
1.應聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發現應聘者不符合報考條件的，隨時取消應聘資格。
2.面試前復審。招聘領導小組統一收取擬進入面試人員的相關資格證件和材料進行資格復審，復審合格的，取得面試資格。
3.對中小學資格實施“先上崗、再考證”階段性措施。凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業生可先通過資格審核。高校畢業生范圍為2020屆高校畢業生和擇業期內的高校畢業生(即2018、2019屆高校畢業生)。
4.資格復審合格的面試人員名單由紅寺堡區教育局在吳忠市紅寺堡區人民政府網上公示，公示時間為3個工作日。
(五)面試
面試由吳忠市紅寺堡區自主招聘中小學事業編教師工作領導小組組織，面試形式為“講課+提問”(報考中職專業課教師崗位的，采取“講課+提問+實操”形式)，面試開考比例1:2，對達不到開考比例的緊缺專業，可適當降低開考比例，具體由吳忠市紅寺堡區自主招聘中小學事業編教師工作領導小組研究決定。面試成績劃定最低分數線為60分,低于60分者不予錄用,具體時間另行通知。
(六)資歷量化
資歷量化具體主要對考生學歷層次、學習或工作期間的表現、獲獎情況等進行綜合量化，具體細則由招聘工作領導小組研究制定。
(七)考試總成績計算
考試總成績的計算方法為：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+資歷量化×20%。
(八)體檢和考察
根據總成績按照1:1的比例確定體檢和考察人選。
1.體檢
體檢內容參照事業單位招聘標準執行(體檢費用由應聘人員自理)。體檢不合格的應聘人員不予聘用，可按該崗位入圍體檢人員的考核次序遞補。凡因個人原因未能在規定時間內參加體檢的，按棄權處理。
2.考察
(1)考察工作由紅寺堡區人力資源社會保障局會同教育局負責。
(2)考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。
(3)考察中發現因個人品德差、有不良政治記錄的;不具備招聘崗位所需資格條件的;存在本公告中所列不得報考相關情形的;以及存在其他不宜進入事業單位工作情形的，經公開招聘領導小組研究確定后，取消應聘資格。
(九)公示和聘用
根據考生總成績和體檢結果，吳忠市紅寺堡區自主招聘中小學事業編教師工作領導小組確定擬聘人員。并在吳忠市紅寺堡區人民政府網進行公示，公示時間為5個工作日。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、畢業院校、專業、學歷學位、擬聘崗位等。
公示期滿無異議或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續，受聘人員在規定時間內不辦理相關手續或者違約者視為自動放棄聘用，按招聘崗位應聘人員的總成績從高分到低分依次遞補確定人選。
對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
五、相關要求
(一)應聘者應當自覺服從防疫工作要求，配合做好衛生防疫工作，出具個人健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫檢測正常的方可入場,外省來寧人員須持7日內核酸檢測報告，不服從防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。
(二)凡涉及本次招聘重大事項或公告未盡事宜，由吳忠市紅寺堡區自主招聘中小學事業編教師工作領導小組研究決定。
(三)聯系人及聯系方式
聯系人：金光耀
聯系電話：
座機:0953-5091878
手機:13079572668
1.吳忠市紅寺堡區自主招聘中小學事業編教師崗位計劃一覽表.docx
吳忠市紅寺堡區教育局
2020年11月6日
