每位報考人員限報一個崗位。報考人員在報名、資格審查中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，否則將取消報考和聘用資格。資格審查環節貫穿本次招聘工作的全過程，在任何環節發現報考人員存在不得報考情形的，將取消報考資格或者聘用資格。
（二）考核
本次考試采用考核方式進行，在區教育局指導下由各招聘學校對符合報考條件的人員統一進行考核，一般采用課堂教學、模擬教學、交流問答、實際操作、筆試等方式進行，考核時間、地點及疫情防控要求由各招聘學校另行通知�？己丝偝煽優�100分，合格分為60分，成績不合格的直接淘汰。各招聘學�？己朔桨感鑸髤^教育局、區人力社保局審核同意。考核結束后在考核總成績合格人員中，按總成績從高分到低分按招聘計劃1:1比例確定體檢、考察對象。
（三）體檢與考察
體檢和考察由區教育局負責組織實施。
體檢在指定醫院進行，體檢費用自理，體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法》及有關規定執行，時間、地點另行通知�？忌缁加胁荒軇偃谓逃虒W工作的器質性疾病、精神疾病等，應向體檢醫生說明，如隱瞞不報，一經發現，不予聘用或解除聘用合同。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，放棄體檢或體檢不合格的，可在該崗位考核總成績合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
考察參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行,考察內容為思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。放棄考察或考察不合格的，在該崗位考核總成績合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示及聘用
經體檢、考察合格人員，確定為擬聘用對象，并通過杭州市臨安區人民政府門戶網公示7個工作日。公示結束后，對公示期內無異議或有反映經查實不影響聘用的擬聘用人員，將按照有關規定辦理聘用手續，與所在學校簽訂事業單位聘用合同，服務期須滿5年（含試用期）。聘用時未取得相應畢業證書、適用的教師資格證（或《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》）和普通話等級證書，取消聘用資格。報名時暫不要求提供教師資格證的，在聘用后兩年內未取得適用教師資格證書的，解除聘用合同。
批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
四、其他事項
1.人才政策根據區有關文件執行。
2.招聘過程相關信息及疫情防控有關要求均在杭州市臨安區人民政府門戶網(www.linan.gov.cn)“信息公開—人事信息”板塊、臨安教育網（http://www.linan.gov.cn/jyj）和臨安教育微信公眾號同步發布。
3.考生在應聘過程中，必須嚴格遵守疫情防控工作有關要求，到現場時應主動戴好口罩、出示健康碼、配合測溫�！敖】荡a”為綠碼且健康狀況正常，經現場測量體溫正常的考生可參加考試。其他要求另行通知。
本公告未盡事宜，由杭州市臨安區教育局負責解釋。
咨詢電話：0571—63805979、63721938
監督電話：0571-63926061、63723364
附件1：杭州市臨安區教育局所屬學校面向2021屆優秀畢業生招聘計劃表.xlsx.xlsx
杭州市臨安區教育局
杭州市臨安區人力資源和社會保障局
2020年11月6日
