（3）有關榮譽證書、獲獎證書、成績證明；
（4）就業協議書。
報名者應在規定時間內提供報名所需的材料原件及復印件1份，逾期作放棄處理，不再受理。資格審查通過后方可參加考試。
（三）考試
1.考試組織：市人力資源和社會保障局、市教育局、東陽中學教育集團統一組織考試。
（1）考試項目：招考以筆試（技能測試）+模擬上課的方式進行，體育以技能測試代替筆試。
（2）考試時間：現場確認之后直接組織考試
（3）考試安排：
①筆試：現場確認后直接開始筆試（技能測試），筆試內容參照2020年浙江省普通高考、中考考試大綱，體育技能測試為籃球、足球、田徑等項目，筆試（技能測試）成績當場公布。
②模擬上課：筆試（技能測試）成績公布后，根據筆試（技能測試）成績從高分到低分按招聘計劃數1:3的比例確定下一輪的入圍對象（若不足規定比例，則按實際人數確定），進行模擬上課環節。所有學科均采用2020學年高中、初中學校使用的相應學段教材。內容由評委組現場臨時抽簽或指定產生，準備時間30分鐘，上課時間不超過8分鐘。
2.考試分值及總成績計算:
筆試（技能測試）、模擬上課均采用百分制。考試總成績=筆試成績（技能測試）*50%+模擬上課成績*50%。考試分項成績和總成績均保留到小數點后兩位（采用四舍五入法）。
所有學科模擬上課成績低于70分（滿分100分）不予錄用。
根據本人填報的學科崗位，按考生總成績從高到低擇優錄取，若總成績相同，則按面試成績高者優先擬錄用；若面試成績又相同，則加試一題，形式、題目由評委確定，最終擇優擬錄用。
3.成績公布:現場公布。
4.成績僅作為本次招考是否錄用的依據。
（三）體檢、考察
1.體檢
根據總成績計算方法，從高分到低分按1:1比例確定參加體檢人員。體檢標準按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等文件規定執行。
報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。
2.考察
體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1比例確定考察對象。考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。
考察結束后，確定擬聘用人員名單后予以公示，公示期為7個工作日。
考察不合格或被取消聘用資格及在考察、公示過程中自動放棄的、考察合格公示后自動放棄的，缺額職位不再遞補;
體檢、考察工作實施前，國家或省出臺新規定的，按新規定執行。
考察結果僅作為本次招考是否錄用的依據。
（四）簽約
公示期滿后，沒有問題反映或反映問題經查不影響聘用的，給予辦理聘用手續。擬聘用人員應于2021年8月1日到市教育局人事科報到辦理聘用手續，缺額職位不再遞補。
四、其他事項
1.如有特殊情況需有變動說明的，請關注《東陽市人民政府網（教育局公告公示欄目）》《東陽人才網》。
2.已經簽約的畢業生，有下列情況之一的，就業協議無效，不得參加教師聘任：
（1）在報名、考試、體檢或政審等環節被查實有弄虛作假或舞弊行為的；
（2）2021年8月1日前未取得相應的學歷證書。
3.嚴格落實疫情防控措施，疫情防控相關要求見附件3。
4.本次招聘工作堅持“兩公開一監督”原則，嚴格掌握條件和操作程序，接受紀檢部門和社會監督，做到過程公開、結果公開，嚴禁徇私舞弊，對違反紀律的人和事按規定嚴肅處理。
5.本公告由東陽中學教育集團負責解釋。未盡事宜，由東陽市人力資源和社會保障局、東陽市教育局、東陽中學教育集團共同研究決定。
2020年11月6日
