（9）工作經歷證明（崗位條件需要的人員需提供工作相關的社會保險繳費證明）；
（10）崗位要求的其它證明材料。
報名結束后，對達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規定比例相應核減招聘人數。
（三）資格審查
應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。
（四）考試
考試分為筆試和面試。根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，高級崗位采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。
1.筆試（除高級崗位以外的其他崗位）
筆試內容為應聘崗位所需基礎知識和專業知識，采用百分制計算應聘人員的成績，筆試設定合格分數線為60分。
達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。
筆試結束后，在學校http://www.sdada.edu.cn/rsc.htm網站及時公布筆試成績及面試人選名單。筆試時間、地點另行通知。
2.面試
面試根據崗位特點，主要采取專業測試、實際操作、試講、答辯等方式進行。主要測試應聘人員的業務能力、專業知識和綜合素質。
面試總分為100分，設定面試合格分數線為70分,達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
面試結束后，按筆試成績占40%和面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績�？荚嚳偝煽冇筛叻值降头诌M行排序。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。參加筆試崗位同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分的順序確定擬聘用人員。
面試具體時間、地點另行通知。
（五）考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員組織體檢。學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。
考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容，對檔案中存在的問題進行調查，問題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續。
體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
（六）公示聘用
對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按照相關規定進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由學校提出聘用意見，報省人力資源社會保障廳辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為我�？偭靠刂苾日铰毠�，工資、福利待遇按照國家、山東省和學校有關規定執行。
六、聯系人及聯系方式
聯系人：王老師
聯系電話：（0531）89626565
咨詢時間：工作日8:30-11：30，13：30-16：30
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2020年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2019〕40號）的相關規定執行。
附件2：山東工藝美術學院2020年公開招聘工作人員報名表.doc
山東工藝美術學院
2020年11月6日
