②應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。
聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
③國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
四、考試科目、時間和實施辦法
（一）考試方式
考試方式為：①筆試；②面試；③心理測試。
1、筆試：筆試主要測試應聘者與崗位相適應的專業知識，方向為高校思想政治教育、能力測試等相關內容，不指定大綱和教材。筆試60分為合格（總分100分）。
2、筆試成績在筆試結束后10個工作日內在常州大學人事處網站（http://rsc.cczu.edu.cn/）公布。
3、在筆試成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數1：3的比例范圍確定參加面試和心里測試人選。如招聘崗位筆試通過人數不足3人，按實際人數確定面試人選。面試人員名單將在筆試結束后10個工作日內，在常州大學人事處網站（http://rsc.cczu.edu.cn/）公布。
4、心理測試：主要答題或訪談形式測試應聘人員心理健康狀態和素質能力。本項為考核項，不計入總成績。
5、面試：面試采用結構化面試，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質，面試成績當場公布。面試60分為合格(總分100分)，低于60分不予錄用。
6、總成績：應聘人員考試總成績按百分制計算：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
（二）考試安排
1、考試的時間和地點以常州大學人事處網站（http://rsc.cczu.edu.cn/）公告通知欄或者電話、短信通知資格初審的應聘人員，應聘人員應按照規定的時間和地點參加考試，否則視為放棄資格。
2、筆試之前，應聘人員須提供報名材料的原件參加資格復試資格。復審工作由學校學工處負責，國（境）外的學歷學位證書須取得教育部中國留學服務中心的認證證明，對國（境）內高等教育學歷證書有疑問的，需到江蘇省高校招生就業指導服務中心認證。復審不通過者，取消考試資格。
3、本次招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單）計劃在50個工作日內完成，未能在50個工作日完成的，將在公示擬聘用人員名單時說明原因。
五、聘用
考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分（若總成績并列，面試成績高者優先）確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，則在考核合格人員中，按總成績從高分到低分一次性遞補參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站、常州大學人事處網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。對公示期滿、無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由常州大學為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行替補。聘用審批后，在60天內不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關系證明，或應屆畢業生未能按期取得相應學歷學位證書的，取消聘用資格。與初次就業的人員訂立3年以上聘用合同的，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿，經考核符合條件的，再根據崗位管理有關規定，繼續聘用；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關系。擬聘用人員與常州大學訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在常州大學最低服務3年（含試用期）。
六、招聘政策咨詢
常州大學學工處和人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0519-86330566（學工處）0519-86330024（人事處）
聯系人：劉老師、儲老師
七、招聘工作監督
常州大學紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監督。
監督電話：0519-86330025
聯系人：孫老師
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話、傳真：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83230723。
常州大學
2020年11月5日
