三、考試辦法
本次公開招聘采取筆試和面試相結合的考試方式，由市人社局統一組織實施。
（一）筆試
1.筆試科目
筆試科目名稱為《綜合知識和能力素質》，考試不指定輔導用書。
2.筆試時間和地點
筆試時間將視新冠肺炎疫情防控情況,提前14日在溧陽市人民政府網站（www.liyang.gov.cn）-公開招聘欄另行公告，請報名成功者予以關注，并按公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。
筆試地點及其他事項以準考證為準。
3.報考人員須提前申領“蘇康碼”（報名成功后即可申領），按疫情防控有關要求到考點參加筆試，相關要求將根據我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
4.成績查詢
筆試成績以百分制的形式在招聘網站（http://gkzk.liyang.gov.cn/）公布，合格線為50分，報考人員憑身份證查詢。
（二）資格復審
1.人選確定。在筆試合格人員中按崗位招聘人數與報考人數1︰3的比例從高分到低分確定崗位面試人選，如不足相應比例的，按實際人數確定面試人選。
2.在面試前，由市人社部門組織資格復審，資格復審具體事宜在溧陽市人民政府網站（www.liyang.gov.cn）-公開招聘欄另行通知。請上述確定的面試人選以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后7個工作日內保持報名時所留聯系方式暢通，以便市人社局通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄面試資格。
3.資格復審合格，取得面試資格；資格復審不合格，取消面試資格。因資格復審出現面試人選缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。在規定時間內，未參加資格復審的報考人員，視同自動放棄面試資格。對資格復審結果有異議的，報考人員可在收到通知后3個工作日內向組織資格復審的部門陳述申辯。
4.資格復審工作結束后，入圍面試人員名單將在溧陽市人民政府網站（www.liyang.gov.cn）-公開招聘欄公布，名單公布后出現缺額不再遞補。
（三）面試
1.面試方式：采用結構化面試的方式。
2.時間地點另行通知。
3.面試總分為100分，合格線為60分。
（四）綜合成績計算
報考人員各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數（第三位小數按四舍五入辦法處理）。按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算綜合成績。
四、體檢與考察
在面試合格人員中根據報考人員的綜合成績，按照招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按筆試成績從高分到低分確定排名。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行，體檢費用由體檢人選自理。
招聘單位對體檢合格人員按規定組織考察�？疾旃ぷ鲄⒄铡妒∥M織部等三部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》（蘇人社發〔2013〕165號）執行。
因體檢、考察不合格等原因出現缺額時，在該崗位的面試合格人員中，根據綜合成績從高分到低分依次遞補。
五、公示和聘用
根據考試考核和體檢考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在招聘公告發布網站上公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后，報考人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次報考本單位或者本部門的資格。
對公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關手續，按規定簽訂聘用合同。招聘單位與擬聘用人員訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務3年（含試用期）。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商解除關系。報考人員應在招聘單位通知報到后45日內攜帶解除關系證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。
聘用審批完畢后不再進行遞補。
六、咨詢與監督
政策咨詢電話：0519-87269151
監督舉報電話：0519-87269148
七、本公告由溧陽市人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：
1.2020年溧陽市事業單位公開招聘工作人員崗位簡介表.xls
溧陽市人力資源和社會保障局
2020年11月6日
