資格復審需提供以下材料：
（1）報名表
（2）身份證原件及復印件；
（3）學信網查詢到的《教育部學籍在線驗證報告》；
（4）學校成績單（需學校蓋章）；
（5）畢業證（如有）；
（6）學位證（如有）；
（7）教師資格證（如有）；
（8）普通話等級證書（如有）；
以上證件審核后保留復印件退還原件，證明材料要求提供原件，資格復查必須本人到場遞交，不接受他人委托遞交。
（二）考試方式
考試形式分為面試和筆試，總分共為100分，其中面試占40%、筆試占60%，即考試綜合成績=面試成績x40%+筆試成績x60%（成績均按四舍五入保留小數點后2位）。
1.面試
（1）面試時間：暫定11月16日—11月19日，以電話通知為準。
（2）面試內容：所應聘學科的專業知識和技能，教育教學理論，口語表達，不參加面試者視為棄權。
（3）面試要求：面試合格分數為60分，面試成績達到合格分數線的方可進入筆試；整個崗位應聘人員的面試成績低于合格分數線的取消該崗位招聘計劃。
（4）面試成績通過龍華區政府網站（http://lhqzf.haikou.gov.cn)公布。
2.筆試
（1）筆試時間：（以通知為準）
（2）筆試內容：不指定考試指導用書。
（3）注意事項：報考人員憑準考證和本人居民身份證進入相應考場參加筆試。
（4）筆試成績通過龍華區政府網站（http://lhqzf.haikou.gov.cn)公布。
（5）考試作弊者取消筆試成績。
3.綜合成績
（1）綜合成績=面試成績x40%+筆試成績x60%計入綜合成績。依據“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數點后兩位。報考同一崗位的有2名以上考生出現綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。
（2）考生綜合成績通過龍華區政府網站（http://lhqzf.haikou.gov.cn)公布�？忌埣皶r登錄網站查詢，不再另行通知。
（三）確定擬聘人員和公示招聘結果
1.擬聘人選。根據綜合成績由高到低確定擬聘人選。
2.應聘人員的體檢、公示按我省事業單位公開招聘人員有關規定執行（體檢費用自理）。
3.上報審批。經領導小組審定后報區政府批準。
4.簽訂聘用協議。由區教育局與畢業生簽訂就業協議書。
5.辦理聘用手續。畢業生畢業后持就業協議以及有關材料到區教育局報到，由區教育局分配到相關學校辦理相關聘用手續，新聘用人員在簽約學校至少服務5年（含試用期），5年內不得以任何理由提出調動申請。
五、聘用和待遇
（一）聘用人員安排在區屬學校從事中小學教學工作，享受龍華區事業單位教師工資待遇。
（二）聘用的碩士研究生享受我區連續十年每年1萬元的特殊人才津貼并于每年的年末發放。如自行要求調離、辭職、自動離職、解聘等的，自次年起不再發放津貼；如當年服務滿十個月，當年津貼則按一年發放。
（三）參加校園招聘的學生，考核通過并簽約成功的報銷往返考點的路費，未簽約成功的考生報銷單程路費。
六、其他事宜
畢業生在報到時須提供畢業報到證或介紹信、畢業證、學位證、教師資格證、體檢報告單等有關材料，方予以辦理錄用手續。
七、本方案未盡事宜，依照《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）等文件精神執行，實施過程中的具體問題由�？谑旋埲A區中小學教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
