（九）面試由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領考生進入考場，只叫順序號。
（十）保密員在紀檢監察人員的監督下，將密封的試題送到面試考場，交給主考官。開考前在考生監督下拆封試題。面試結束后，工作人員將發放的試題全部回收。
（十一）考生按要求在規定時間內完成面試試題內容。
（十二）計時員在面試規定所需時間結束前2分鐘提醒考生。答題時間到，主考官宣布答題結束，考生完成面試。考生不得帶走題簽和草稿紙，考生退出考場后進入候分室等待公布面試成績。
（十三）現場公布面試成績。考生的最終面試成績在面試結束后當場宣布。考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。
（十四）面試實行全過程錄音、錄像，并與有關資料一同存檔保管。
八、面試及綜合成績計算方法
面試結束后，按綜合成績從高到低順序等額確定進入后續招聘程序人員。考生面試成績及綜合成績在“規定網站”上進行公示。
（一）面試成績計算方法
面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數相加后除以有效考官人數（5人)所得出的平均分數為該考生的面試成績，面試成績保留小數點后兩位數（不按“四舍五入”取舍）。
（二）綜合成績的計算方法
筆試成績（含政策性加分）和面試成績按照各占50%的權重比例計入考試綜合成績。綜合成績按“四舍五入”保留兩位小數進行計算。
1.有筆試政策性加分情況的考生：考生綜合成績＝筆試成績〔（職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績+筆試政策性加分）÷3〕×50%+〔面試成績〕×50%。
2.沒有筆試政策性加分情況的考生：考生綜合成績＝筆試成績〔（職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績）÷3〕×50%+〔面試成績〕×50%。
（三）綜合成績并列的處理辦法
如遇綜合成績相同無法確定進入后續招聘程序的，以面試成績高者優先，面試成績相同則以《職業能力傾向測驗》成績高者優先，《職業能力傾向測驗》成績相同則以《綜合應用能力》成績高者優先，如還相同則重新組織綜合成績并列人員再次進行面試，以第二次面試成績高者進入體檢和考察程序。
九、體檢、考察及錄（聘）用等有關事項，按2020年9月16日在“規定網站”上公布的《曲靖市2020年事業單位委托公開招聘工作人員公告》執行。
十、紀律與監督
（一）本次公開招聘人員面試工作，由羅平縣紀委監委駐羅平縣委宣傳部紀檢監察組進行全程監督。
（二）面試考官、工作人員、監督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，按照國辦發〔2002〕35號、人社部規〔2019〕1號文件規定實行公務回避。
（三）考生必須在規定時間內攜帶相關證件到達指定地點參加面試，不按規定出示相關證件和遲到（超過規定時間30分鐘）或未到的考生視為自動放棄面試資格，面試成績計零分，其后果由考生自負。由此造成的面試人員空缺，不再遞補，該崗位面試工作照常進行。面試工作結束后，由羅平縣人力資源和社會保障局向曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關作出書面情況說明。
（四）對違反面試紀律規定的考生，視情節輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、取消錄（聘）用資格、五年內禁止參加曲靖市事業單位招聘考試處理。
（五）對違反面試紀律規定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監督人員按有關規定給予嚴肅處理，構成犯罪的依法追究法律責任。
（六）對違反規定的面試，由面試主管機關責令糾正或宣布無效。對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位、工作人員，按人社部令第35號相關規定予以嚴肅處理。
十一、其他
本公告由羅平縣人力資源和社會保障局負責解釋。未盡事宜，另行通知。
咨詢電話：羅平縣人力資源和社會保障局0874－8226236
羅平縣融媒體中心 0874－8255399
監督電話：羅平縣紀委監委駐羅平縣委宣傳部紀檢監察組 0874－8707279
羅平縣人力資源和社會保障局
2020年11月4日
