（三）考核（專業知識測試+面試）
考核采取專業知識測試+面試的方式進行，其成績計算公式為：考核總成績＝專業知識測試成績×30%＋面試成績×70%（成績均按四舍五入保留小數點后2位）。面試按照《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范（試行）》和《中山市教體系統事業單位公開招聘教職員面試工作規范（試行）》等有關要求組織實施，報名人員憑《身份證》原件參加考試：
1.專業知識測試（分值占30%）：主要考查學科專業知識及技能。
2.面試（分值占70%）：采用備課（30分鐘）、說課或試講（15分鐘）、答辯（5分鐘）的形式進行。
3.專業知識測試+面試總成績為100分，合格分數線設定為60分，按崗位招聘人數1:1的比例及分數排名確定進入體檢考察環節人員。
4.成績確認：面試完畢后，考生、評委組成員等相關人員在《中山市第一中學公開招聘高層次人才（專任教師）面試人員情況表》上簽名確認。
5.考核成績及進入體檢環節人員名單公布：專業知識測試及面試工作全部結束后5個工作日內在中山市第一中學網站公布成績和進入體檢考察環節人員名單。我校根據成績由高至低的順序，按崗位招聘人數1:1的比例確定進入體檢環節人員名單，若同一崗位考生總成績相同的，則依次（從左至右）按照考核各項目成績高低順序確定名次。
（四）體檢和考察
體檢工作由中山市第一中學組織實施，在中山市教育和體育局指定的市級綜合性醫院進行。體檢嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行，專任教師體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執行。
體檢合格后按規定進行考察，我校根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》等有關要求對體檢合格者進行考察。
不按要求參加體檢、考察的，或體檢、考察不合格的，取消聘用資格。
（五）公示和聘用
中山市第一中學根據面試、體檢、考察結果，確定擬聘人選。擬聘人選名單在中山市人力資源和社會保障局網站公示，公示時間為7個工作日。公示期滿且無異議的，招聘結果報中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局審核后，辦理擬聘人員接收、聘用等手續。最終聘用情況以中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續時審核結果為準。應屆畢業生在試用期內暫不定崗位等級。
四、其他事項
有下列情形的應聘者，取消聘用資格：
（一）應屆畢業生未在規定時間內報到者；
（二）應屆畢業生未能在2021年9月30日前取得畢業證書和學位證書者；
（三）應屆畢業生因個人原因在2021年12月31日前未完成畢業生接收手續者；
（四）不服從組織調配者；
（五）偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其他不正當手段獲取應聘資格者；
（六）公示結果影響聘用者；
（七）中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續時審核材料不通過者；
（八）放棄聘用資格者；
（九）違反計劃生育政策者；
（十）法律、法規及其它有關規章規定不準聘用者。
本次招聘中涉及的違紀違規行為的認定與處理按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。
中山市第一中學咨詢聯系電話：0760－88361172何老師、楊老師
市教育系統人才交流中心監督投訴電話0760－89989922
中山市第一中學學校網址：http://www.zsyz.org
本公告由中山市第一中學負責解釋。
附件：1.中山市第一中學公開招聘高層次人才（專任教師）報名表.docx
2.中山市第一中學2020年公開招聘教體系統事業單位高層次人才崗位表.xlsx
中山市第一中學
2020年11月3日
