5.政策加分。
符合加分政策的考生需在現(xiàn)場確認時提供相應的證明材料。
按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進一步促進普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號)要求受理審核政策加分，具體規(guī)定如下：
“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”、“村村大學生計劃”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”等基層服務項目，服務期滿、考核合格后3年內(nèi)參加市級以上事業(yè)單位公開招聘，筆試成績加5分，服務期滿被評為優(yōu)秀等次的,可再相應增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項目生相關(guān)待遇。計算時限截至2020年11月10日。
根據(jù)黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實施意見》(黑政規(guī)[2018]17號)文件規(guī)定，普通高等學校畢業(yè)入伍大學生服現(xiàn)役期滿退役后，參加事業(yè)單位招考的，可享受“三支一扶計劃”“西部計劃”等項目服務期滿的高校畢業(yè)生各項優(yōu)惠政策。
6.依據(jù)黑龍江省財政廳、黑龍江省發(fā)展和改革委員會《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試繼續(xù)收取考試費的通知》(黑財稅〔2020〕3號)文件規(guī)定，本次考試收取筆試費用每人每科45元，合計90元，面試不收費。特困大學生憑市、區(qū)、縣(市)級民政部門或扶貧辦出具的享受最低生活保障金證明(原件)、低保證(復印件)或農(nóng)村特困證明(原件)、特困家庭基本情況檔案卡(復印件)，經(jīng)哈爾濱學院審核確認后免除考試費。
考試費現(xiàn)場資格確認時一并收取。
(六)考試
考試采取筆試和面試的方式，均由哈爾濱學院負責組織實施。
1.筆試
(1)筆試時間：以筆試準考證上的時間為準。
(2)筆試科目及分值：筆試為一套試卷，主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務能力。內(nèi)容包括綜合知識和專業(yè)知識兩個考試科目，共計100分。其中：綜合知識滿分為30分，專業(yè)知識滿分為70分，考試時間為120分鐘。
(3)筆試地點及注意事項詳見筆試準考證。考生考試時，必須同時攜帶筆試準考證原件和本人二代身份證原件(如本人身份證丟失，可持臨時身份證)進入考場。其它證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責任自負。每名考生需準備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其它物品一律不準帶入考場，違者按有關(guān)規(guī)定處理。
(4)查詢筆試成績。筆試結(jié)束三日后，請登錄哈爾濱學院網(wǎng)站查詢。
2.面試
(1)進入面試人選的確定。筆試結(jié)束后，將筆試卷面成績與政策加分合成為筆試成績，按招聘崗位1:3的比例由高分到低分的順序確定進入面試人選。入圍考生筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員共同進入面試。對達不到1:3比例的崗位，將取消或縮減此招聘崗位。考生只考單科或單科考試成績?yōu)榱愕牟荒苓M入面試。進入面試人員名單將在哈爾濱學院網(wǎng)站上公示3個工作日。
(2)面試規(guī)則：面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式，重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、業(yè)務能力等。面試成績滿分為100分，達不到60分者，視為面試不合格，不予聘用。面試當日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。
(3)面試時間及地點另行通知。
3.公布總成績
考生的總成績(總成績=筆試成績(含政策加分)×60%+面試成績×40%。)于面試結(jié)束一周內(nèi)在哈爾濱學院網(wǎng)站公布。
六、體檢和考核
(一)確定體檢和考核對象。依據(jù)考生總成績按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。若總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分排序。若面試成績也相同，將進行面試加試，高分者進入體檢和考核。
(二)體檢
體檢由哈爾濱學院負責組織實施。統(tǒng)一組織考試合格人員到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢費用由考生承擔。體檢內(nèi)容及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，只有一次復檢機會。復檢項目由哈爾濱學院會同體檢醫(yī)院確定。考生須認可復檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。
(三)考核
考核由哈爾濱學院負責組織實施。考核應當做到全面、客觀、公正。主要對被考核人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對考核對象的資格條件進行復查。
體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可由哈爾濱學院提出遞補意見，經(jīng)哈爾濱市人力資源和社會保障局同意后，可以在報考同一崗位且考試合格人選中，按照總成績從高分到低分依次遞補。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分依次遞補。體檢和考核的具體時間、地點及要求，請關(guān)注哈爾濱學院網(wǎng)站通知。
七、辦理試用期手續(xù)
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單，在哈爾濱學院網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議者，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進行考核，考核合格的簽定聘用合同，考核不合格的取消聘用資格。2020年應屆畢業(yè)生如未能在2020年12月31日前取得畢業(yè)證、學位證的，將取消聘用資格。
八、招聘紀律
為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由哈爾濱學院紀檢監(jiān)察室負責監(jiān)督，監(jiān)督電話：0451–86654170，87506937。招聘的組織實施單位或部門將嚴格按照《招聘計劃表》中所列專業(yè)及相關(guān)要求進行審核，凡不按所列專業(yè)范圍通過資格審核、履行招聘程序成為擬聘用人員的，都將不予辦理聘用手續(xù)，一切后果由招聘的組織實施單位或部門負責。
報考人員必須遵守招聘有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務安排。對在報名、考試、體檢、考核過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)對其處理。
特別提示：哈爾濱市人力資源和社會保障局、哈爾濱學院從未指定任何單位和個人編寫有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復習材料、培訓班、網(wǎng)站等誤導報考人員的，均與市人力資源和社會保障局和哈爾濱學院無關(guān)。請考生提高警惕!
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2020年下半年哈爾濱學院公開招聘高層次人才報名信息表.xlsx
哈爾濱學院
2020年10月30日
