白河縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)總成績(jī)，按照與崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員并簽定《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。
考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試成績(jī)確定排名順序。面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)以及參加體檢人員名單在白河縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。
（五）體檢
體檢由白河縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織在二級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照省教育廳、省衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（陜教師〔2019〕61號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。
（六）考察
由白河縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同白河縣教育體育和科技局組織實(shí)施對(duì)體檢合格人員的考察工作。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。
（七）公示
根據(jù)總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員，在白河縣人民政府門戶網(wǎng)站公示擬聘人員名單。公示內(nèi)容包括招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況。公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（八）聘用
公示期滿后，由安康市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》。
新聘用人員憑招聘通知書(shū)辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。
新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》（陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
新聘用人員與白河高級(jí)中學(xué)簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。在白河高級(jí)中學(xué)最低服務(wù)年限為8年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。
四、疫情防控
應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控，全程佩戴口罩（核對(duì)身份證件時(shí)應(yīng)摘下口罩，面試講課時(shí)可以不佩戴口罩）。
體溫測(cè)量正常且健康碼顯示為“綠碼”的，方可參加基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試和面試。連續(xù)三次測(cè)溫超過(guò)37.3℃的應(yīng)聘人員，直接勸離。
在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例和無(wú)癥狀感染者，不得參加應(yīng)聘。根據(jù)疫情防控情況，基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。
五、紀(jì)律要求
為確保本次公開(kāi)招聘工作公平、公正，事業(yè)單位人事綜合管理部門、事業(yè)單位主管部門和事業(yè)單位，以及所有參與公開(kāi)招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺(jué)接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對(duì)公開(kāi)招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
六、重要提示
1.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)審查，也包括考察、公示，以及聘用審批等監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過(guò)程。
應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢程序以后，應(yīng)關(guān)注白河縣人民政府門戶網(wǎng)站有關(guān)公告信息，避免錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。
2.本次面試講課內(nèi)容為高中現(xiàn)行教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借“陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組”“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
附件：2020-2021學(xué)年白河高級(jí)中學(xué)公開(kāi)招聘緊缺學(xué)科教師崗位表.xls
聯(lián)系方式：
陜西省白河高級(jí)中學(xué)0915-7822361
聯(lián)系人：徐興泉13571451753
白河縣人力資源和社會(huì)保障局
2020年11月2日
