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2020年湖北恩施職業技術學院第二次面向社會專項公開招聘教師【9人】(2)

時間:2020-11-03 09:49:44 點擊:

(4)州外在編正式工作人員報考,需提供單位或主管部門同意報考的書面意見。

(5)考生報考資格審查貫穿招聘工作始終。在初審、復審、測試、體檢、考核、聘用以及其他需要驗明身份等環節中,都將會對報考資格進行審核,在任何環節和階段一經發現不符合崗位報考條件的均可取消考試資格或者聘用資格。請考生認真對照公告確認是否符合崗位報考條件,理性報考,誠信報考。

四、測試

1.測試內容。按照“干什么、考什么”原則測試相關的專業知識和業務技能,不指定考試范圍和復習資料。筆試為閉卷考試,考試內容為專業知識和思政理論兩部分;面試的方式采取結構化面試、課堂試講、情景模擬、現場答辯、技能操作考評、試工等靈活的測試方式。

2.測試方式。依據報名資格審查通過人數確定測試方式。實際參加面試人數與招聘計劃數未達到規定比例的崗位,面試正常進行,但測試總成績低于60分的,不得進入體檢考察程序。

(1)招聘計劃與資格審查合格報考人數達到10倍及以上的實行筆試加面試的方式進行,根據筆試成績從高到低按招聘人數1:5的比例確定參加面試對象。博士研究生直接參加面試。

(2)招聘計劃與資格審查合格報考人數不足1:10的,直接進入面試。根據考生面試成績從高分到低分依次確定體檢對象。

3.測試成績。測試成績實行100分制,筆試成績占總成績的40%,面試成績占總成績的60%。測試成績采取小數點后保留3位數。

4.具體的測試方式、時間及地點另行公告。

五、體檢

根據考生測試總成績,按照1∶1從高分到低分確定參加體檢人選;同一招聘崗位因考生總成績相同而導致體檢名額與崗位招聘計劃比例大于1:1時,筆試成績高的考生進入體檢。

體檢工作由恩施職業技術學院統一組織,在指定醫院進行,參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施。

考生須認真完成全部體檢項目,如在規定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目,待妊娠期結束后補做有關體檢項目,體檢結果合格的,再行辦理相關聘用手續。體檢費用由受檢考生承擔。招聘單位或受檢考生對體檢結果有疑問的,可以對結果有異議的項目進行復檢。復檢須在體檢結果出來后10個工作日內進行,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。復檢費用由申請方承擔。因考生放棄體檢或體檢不合格出現缺額的崗位,可在同一專項招聘崗位參加測試的人員中按總成績從高分到低分依規依次遞補體檢對象。

六、考察

體檢合格人員進入考察程序。考察主要對考生思想政治、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。考生自愿放棄或體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,可從報考同一崗位的人員中按總成績排名依次依規遞補。

七、公示

恩施職業技術學院黨委領導班子集體在聽取招聘工作情況匯報,嚴格審查應聘人員資格、測試、考察、體檢及可能影響聘用因素等情況的基礎上,依規審慎確定擬聘對象。

擬聘對象在恩施州人力資源和社會保障局官網(http://rsj.enshi.gov.cn/zrsj/gggs/jgsydwzkgg/)和恩施職業技術學院官網(http://www.eszy.edu.cn/)面向社會公示,公示期7個工作日。

對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,可從報考同一崗位的人員中按照考試總成績從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,按程序辦理相關聘用手續。應屆畢業生報考人員,審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷證書,未能按時提供的取消聘用資格。

八、備案及聘用管理

恩施職業技術學院以州人事綜合管理部門下發的具備聘用資格人員文件為依據,辦理人事聘用手續。正式聘用前,要求擬聘人員與原用人單位終止人事(勞動)關系或提交不存在與其他用人單位存在人事(勞動)關系承諾書。用人單位對專項招聘人員實行按崗聘用、合同管理。用人單位與專項招聘人員可約定試用期。初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月;非初次就業的工作人員,試用期一般為3個月,情況特殊的可以延長至6個月。試用期滿考核不合格的,用人單位可解除聘用合同。

九、防疫須知

應聘人員應當自覺服從招聘單位的防疫工作安排,配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的,要出具健康碼及相關必要證明,遵守現場防疫守則,健康碼為“綠碼”的才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應聘資格;故意隱瞞新冠肺炎真實病情或病原接觸史的,依法追究相關責任。

十、違紀違規處理

對考生在考試中違紀違規行為的處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)執行。

十一、信息發布及政策咨詢

恩施州人力資源和社會保障局官網(http://rsj.enshi.gov.cn/zrsj/gggs/jgsydwzkgg/)和恩施職業技術學院官網(http://www.eszy.edu.cn/)為本次專項公開招聘公告、結果公示發布網站,恩施職業技術學院官網(http://www.eszy.edu.cn/)為本次專項公開招聘面試成績、錄取情況等相關信息發布網站,請考生密切注意相關信息。

政策咨詢電話:0718-8431329

監督舉報電話:0718-8431064

恩施職業技術學院

2020年11月2日

附件:附件1 恩施職業技術學院2020年第二次專項公開招聘事業單位工作人員崗位計劃表.xlsx

附件:附件2 2020年恩施職業技術學院第二次專項公開招聘工作人員報名表..docx


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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