招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優”原則，按照公開招聘、自愿報名、考試選拔、統一安排的方式進行。
1、報名、審核：報名時間2020年11月11日9時開始，11月15日17時截止。報名地點，建安區興業大廈6128房間，咨詢電話5137966,。報名時需攜帶報名表一份、身份證、畢業證、學歷認證報告(顯示有二維碼)、報到證等以上資料的原件及復印件，小二寸照片三張(照片要求：白色背景、正面、免冠近期證件照、必須能反映本人特征，否則將無法通過審查)。對于“51111工程”大學生需要另外提供所在單位就業協議證明。報考人員每人只能選擇一個崗位(專業)報名，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
2、理論筆試：筆試時間另行通知。對于報考鄉鎮衛生院醫學專業本科以上學歷畢業生不再參加筆試，直接通過考核招聘的方式進行(特招醫學專業本科生報鄉鎮專科崗位時需參加筆試)。
3、綜合面試：根據筆試成績，按擬招聘人數1：3的比例從高分到底分確定參加面試人員。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。直接進入面試的，考試總成績=面試成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均按四舍五入保留兩位小數。總成績相同的，取筆試成績高的。
4、體格檢查：根據考試總成績，按崗位招聘人數從高分到低分等額確定參加體檢人員。如出現自動放棄、體檢不合格等因素造成職位空缺的，根據考試總成績，從高分到低分依次遞補。
5、對體檢合格的人員，等額確定考察對象。
6、考察、公示:由建安區衛健委組織實施考察工作，根據考察結果確定并公示擬聘用人員名單。
7、簽訂合同、辦理手續：如公示期滿無異議后，由用人單位與特招畢業生簽訂聘用合同，明確雙方權利和義務，12月底之前完成。
8、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
對于參加“51111工程”大學生到基層招聘并在基層醫療衛生單位服務滿6年，未納入機構編制管理人員，符合特招畢業生招聘條件的，可參加特招畢業生招聘，本著用人、留人原則，在招聘程序上給予傾斜，符合特招畢業生招聘條件的“51111工程”大學生服務期滿一年參加筆試時加10分，每增加一年多加5分，最高加分不超過20分。
五、待遇保障
(一)經費補助。對報考本科生崗位的特招醫學院校畢業生，省級財政對特招的本科生按大學期間費用給予補償性補助，標準為：本科生每人每年6000元，補助5年。
(二)納入編制管理。根據許昌市醫改辦、市編辦、市教育局、市財政局、市人社局、市衛生計生委等6部門《關于實施基層衛生人才工程的補充意見》(許衛發[2016]41號)文件精神和市編委核編意見，2020年特招醫學院校畢業生招錄后按程序納入編制管理。對特招到鄉鎮衛生院的本科以上學歷人員，實行“區招鄉用、區鄉聯動”管理，既可納入鄉鎮衛生院編制，也可納入區級公立醫院編制管理，在區級公立醫院設立特設崗位，到鄉鎮衛生院工作。
(三)福利待遇
1、對于納入編制和崗位管理的畢業生，區級人力資源和社會保障部門要及時為其辦理相關手續，落實各項工資福利待遇，由所在單位發放績效工資，并為其辦理社會保險。
2、特招到鄉鎮衛生院的本科生在日后晉升職稱時，享受一次提前一年晉升職稱的優惠政策;晉升高級職稱時，外語和論文不作硬性規定。
3、通過招聘到鄉鎮衛生院工作人員，單位要為其提供必要的周轉住房等基本生活保障。
六、履約要求
由用人單位與特招畢業生簽訂聘用合同，合同簽訂情況報當地人力資源和社會保障部門備案。特招畢業生在基層工作服務時間不少于6年(含按國家規定參加住院醫師規范化培訓時間)。
附件：
