（6）有強烈的責任感和敬業精神，公平公正、做事嚴謹，有一定的抗壓能力。
4.法律專員（1名）
（1）40周歲以下，法律、知識產權法、經濟法學、法學理論、民商法學（含：勞動法學、社會保障法學）、訴訟法學、環境與資源保護法學、國際法學等相關專業本科及以上學歷；
（2）具有3年以上公司法務工作經驗者優先考慮；
（3）熟悉合同法、公司法、勞動法等法律法規及政策；
（4）有處理經濟糾紛、勞動糾紛經驗；
（5）有良好的溝通能力與談判技巧；
（6）具有律師資格者優先，可以獨立處理訴訟案件；
（7）具備扎實的文字功底及良好的邏輯思維能力。
5.工程管理崗位（2名）
（1）35周歲以下，土木工程、給排水科學與工程、建筑電氣與智能化工程、城鄉規劃、工程管理、工程造價、機械工程、消防工程、供熱供燃氣通風及空調工程、市政工程、工程造價等相關專業專科及以上學歷；
（2）懂招投標方面的專業知識；
（3）建筑或安裝專業分包工作以及從事工程預算或工程管理工作經驗者優先，經驗豐富者優先。,
6.財務出納崗位（1名）
（1）35周歲以下，經濟管理類、金融類、會計與審計類等相關專業本科及以上學歷;
（2）遵紀守法，具有良好的職業道德;
（3）熟悉各科目核算內容，能熟練編制單體報表、合并報表；
（4）具備融資、投資以及財務等相關專業知識，熟悉貸款、債券等融資工作優先；
（5）從事會計工作3年以上優先，熟練操作財務軟件系統；
（6）有會計、審計相關專業職稱，具備中級會計職稱、注冊會計師、稅務師優先；
（7）了解一定的經濟法類法律常識，具有一定的文字處理能力。
7.招商專員（8名）
（1）35周歲以下，大學本科及以上學歷；
（2）具有項目策劃包裝的經驗和能力，熟悉經貿業務或相關產業知識；
（3）精通英語，能夠與外商正常交流洽談（英語專業需持有英語專業八級證書）；
（4）具有5年及以上相關工作經驗，熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式，有一定的人脈資源，良好的溝通能力，具備世界500強、中國500強企業工作經歷者優先；
（5）能適應經常出差。
三、招聘程序
按照公開、公平、競爭、擇優的原則，采取個人報名、資格審查、測評、體檢與考察、公示與聘任等程序進行。
（一）報名時間和資格審查
1、報名時間：2020年11月1日--2020年11月8日；
2、報名方式：網上報名；
3、報名郵箱：rskfqbgs@wh.shandong.cn；
4、聯系人：劉雪電話號碼：0631-6681959；
咨詢時間：上午8:30—11：30，下午2:00—5:00(不含節假日)
經網上初審合格的報名人員，工作人員將一對一電話進行溝通。
（二）測評
委托第三方專業機構采取筆試、結構化面試、心理測驗等方式進行，具體時間、地點和方式等另行通知。
(三)考察體檢
根據測評結果公布擬聘用人員名單，并按有關規定進行體檢、考察。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。
（四）公示聘用
經考察、體檢均合格的擬聘用人員，按規定進行公示。公示期滿無異議且符合聘用條件的，按規定辦理聘任等有關手續。
四、聘用及待遇
（一）聘用后，受聘人員與山東省乳山經濟開發區管理委員會簽訂勞動合同，聘期3年。試用期為1年，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。原機關事業編制人員聘任后可保留檔案身份，實行檔案接續。
（二）招聘的管委會兼職副主任參照山東省乳山經濟開發區改革后同類工作人員待遇執行；乳山市金嶺國有資本運營有限公司總經理實行市場化年薪制，年薪由基本薪酬和績效薪酬構成，標準依據有關規定執行。
（三）招聘的管委會內設機構人員薪酬待遇參照管委同類工作人員執行，薪酬一般包括固定工資（崗位工資）、浮動工資（績效工資），根據業績評定任期薪酬。
（四）招聘的金嶺國運公司的財務主管、綜合部主管、工程管理、出納、法律專員及招商專員，薪酬待遇參照國企同類人員待遇執行，薪資總額不低于本地國有企業同崗位工資水平。
（五）對工作業績特別突出的，可按照“一事一議”的原則予以獎勵。按國家有關規定繳納社會保險和住房公積金，符合人才引進條件的，享受人才引進相關政策。
附件：1.山東省乳山經濟開發區公開招聘優秀人才崗位計劃表.xls.xls
2.山東省乳山經濟開發區管理委員會公開招聘崗位報名表.docx
3.乳山市金嶺國有資本運營有限公司公開招聘崗位報名表.docx
山東省乳山經濟開發區
2020年10月31日
