4.初試。初試采取現場與應聘者交流洽談提問題等方式進行。按招聘學科崗位1∶3的比例確定復試人選（個別學科人員緊缺，報名人數未達到比例人數的，經請示上級同意可不受此比例限制）。
（二）復試
采取結構化面試形式，對復試考生按有關規定進行面試考評，綜合考察復試者專業知識、臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題等能力，滿分為100分。復試由考生抽簽，確定復試順序。當天復試結束后在考點招聘公示欄公布復試成績。
復試地點：廣西師范大學雁山校區就業指導中心
復試時間：具體時間、地點初試結束后在招聘報名群通知
（三）簽訂就業協議
復試結束后根據招聘崗位人數和應聘人員的復試成績，由高分到低分按1∶1的比例，擬定招聘人選，經招聘辦領導審定，由招聘學校與應聘者現場簽訂就業協議書（考生自備）。成績相同者，優秀畢業生、中共黨員、學生干部或獲得過院系級以上“三好學生”的優先。
五、體檢、考察
組織簽訂就業協議的人員進行體檢和考察。體檢參照公務員錄用的體檢標準進行（體檢費用自理）。考察工作由主管部門和招聘單位負責組織實施。考察內容主要包括報考者的政治素質、道德品質修養、業務知識與能力、現實表現及遵紀守法等情況，并對其報考資格進行復查。體檢或考察不合格的不予聘用。體檢、考察時間另行通知。
六、公示
體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會保障局網站進行為期5個工作日的聘前公示。
七、聘用
公示結果無異議或反映的問題不影響聘用的人員，按有關規定辦理聘用手續，試行一年試用期，并由用人單位與受聘人員依法簽訂5年以上聘用合同。
八、待遇
使用事業編制聘用的教師列入事業編制管理，享受單位在職在編同類人員的工資福利待遇。
九、紀律要求
招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，接受紀檢、監察和社會各界的監督，對招聘工作中的違法違紀行為，依照有關規定嚴肅處理。
咨詢電話：
0775—8227091 博白縣人力資源和社會保障局
0775—8332970 博白縣教育局
附件：
1.2021年博白縣中學等5所中學雙向選擇公開招聘教師計劃表.xls
博白縣雙向選擇公開招聘
教師工作領導小組辦公室
2020年10月29日
