經審查，對不能按上述要求按時提供所有有效證件材料原件的、考生在規定時間內未參加現場確認的（因考生個人原因導致無法通知、聯系到考生的，責任和后果由考生個人承擔）、網上提供虛假信息的或現場確認不合格、考生放棄現場確認的，取消其考試資格。進入面試的考生名單在資格復審現場公布。
通過資格復審的人數達不到1:3面試開考比例的崗位，相應核減或取消招聘計劃，其中初中地生崗位及高中崗位如果未達到開考比例，按照實際報考人數直接組織考試，已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合報名條件的招聘崗位。
（四）面試
面試由泗洪縣人力資源和社會保障局與泗洪縣教育局共同組織，面試時間為資格復審后兩日內，面試地點在西北師范大學（詳細的時間、地點以通知為準），面試采取演課（試講）形式進行。考生須攜帶二代身份證、準考證等原件參加面試。面試成績須達到50分（即面試總分的50%）為合格，對未形成競爭的崗位，考生面試成績須達到60分為合格。面試成績當場告知考生。
面試結束后，按面試成績從高分到低分的順序（面試成績相同的，另行組織考試確定），按崗位招聘計劃數1：1的比例確定擬考察對象，考察人選名單在考點學校內及泗洪縣人民政府網公布。
面試結束兩日內，教育主管部門與擬聘用對象簽訂雙向就業協議，以及《全國普通高校畢業生就業協議書》或省級教育行政部門制發的《普通高校畢業就業協議書》。
（五）考察
考察工作由泗洪縣教育局組織實施。考察工作參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》執行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察合格人員作為體檢對象，體檢名單在考點學校內及泗洪縣人民政府上公布。
（六）體檢
體檢對象須在規定時間、地點集中參加體檢，具體體檢時間、地點另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自理。體檢對象不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄。放棄體檢或體檢不合格的，不予聘用。
（七）選崗和公示
體檢合格人員均須參加公開選崗定崗。公開選崗定崗辦法請見附件2。公開選崗定崗工作結束后，根據公開選崗定崗結果確定擬聘用人員名單，并在在泗洪縣人民政府網上公示7個工作日。
（八）聘用審批
公示期滿無異議的擬聘用人員須于2021年7月31日前取得符合報名條件的畢業證書等原件和學籍檔案材料到泗洪縣教育局報到，辦理相關聘用審批手續，對報到時提供材料不全或逾期未報到的，視為自動放棄，不予辦理手續。執行全撥事業單位工作人員待遇，簽訂聘用合同（首次聘用合同服務期不少于5年）。服務期內，聘用人員不得調動、借用、不接轉人事檔案，未滿服務期的離職人員須承擔違約責任，記入個人誠信檔案。聘用人員試用期按國家規定執行。試用不合格的，解除聘用合同。
在考察、體檢、選崗和公示階段，因各種原因出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
六、需要說明的事項
（一）簡章發布。由縣人社局與縣教育局共同發布。
（二）考試組織安排。本次招聘所有考試由縣人社局與縣教育局共同組織，考試全程邀請縣紀委進行現場監督。
（三）責任分工。縣教育局負責對報考條件、考試內容、證明材料等各類政策的解釋，按照本簡章的規定組織實施公開招聘各個相關環節的工作，并承擔相應責任。縣人社局是公開招聘工作的綜合管理部門，按規定搭建統一的集中公開招聘平臺，依法依規履行指導、監督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監督糾偏機制，受理舉報投訴，按規定程序組織查處違法違紀違規行為。
七、紀律和監督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
八、其他
本簡章由泗洪縣教育局負責解釋政策咨詢電話：泗洪縣教育局人事與教師工作科，0527-86239269。政策咨詢QQ群：1156397782。監督電話：泗洪縣紀委派駐第四紀檢組，0527-89896819；泗洪縣紀委派駐第十一紀檢組，0527-80791057。
附件：
1．《崗位簡介表（三）》；
2．《江蘇省泗洪縣公開招聘公辦學校教師選崗辦法》
泗洪縣人力資源和社會保障局泗洪縣教育局
2020年10月28日
