2.現場報名。符合招聘條件的人員均須到諸暨技師學院體育館招聘會現場報名，提交《報名表》及報考崗位所需相關材料：一寸免冠近照1張、本人有效身份證、獲獎證書（若學校以其他綜合性獎學金代替一等、二等獎學金的，由學校出具相關證明）、學校出具的成績證明、學校核發的《就業推薦表》或《就業協議書》等相關證書(證件、證明)的原件及復印件1份，復印件按上述順序裝訂。
3.現場審核。工作人員對報名人員提交的《報名表》及相關材料進行現場復審。資格審查工作貫穿招聘全過程，如在后續環節發現應聘人員造假等情節，將取消應聘資格。
同一崗位報名人數（以資格審查確認為準）不低于1:3的比例，否則取消招聘計劃。
（二）面談和面試
1.面談。按招聘崗位組織現場面談。根據面談情況，綜合報名對象的基本情況、獲獎情況等，按不低于1:3的比例（最高不超過1:5的比例），擇優確定參加面試人員名單。
2.面試。面試方式分專業技能測試（70%）和課堂教學技能測試（30%）：
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崗位 |
專業技能測試（70%） |
課堂教學技能測試（30%） |
備注 |
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聲樂 教師 |
1.自選聲樂作品一首（風格不限）：音樂自備 |
按照指定內容進行模擬教學（現場無學生），備課60分鐘，授課10分鐘 |
由評委組現場評分，滿分100分，合格分為60分，面試成績未達到合格分者，取消聘用資格 |
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2.視唱線譜旋律一條（兩升兩降范圍內） | |||
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3.聽辨一組音程、一組和弦、一條旋律 | |||
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“播音與主持”教師 |
1.指定稿件朗讀 | ||
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2.即興評述（2分鐘）：根據題意，準備3分鐘后進行即興評述 | |||
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3.即興答辯（3分鐘）：無現場準備時間，考官提問，考生應答的方式進行答辯 |
3.現場簽約。根據面試成績從高到低按招聘計劃1:1的比例確定擬聘用對象，并預簽訂《就業協議書》，發給體檢通知書。
（三）體檢、考察
擬聘用對象體檢公告發布在諸暨市政府門戶網站http://www.zhuji.gov.cn/和諸暨人才服務網http://www.zjrcfw.com公告欄。
體檢工作按人社部發〔2012〕65號文件《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》、人社部發〔2016〕140號文件《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》執行。
應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。
考察工作按國公局發〔2013〕2號文件《關于做好公務員錄用考察工作的通知》執行。
（四）公示和聘用
經體檢、考察合格的擬聘用人員須在“諸暨市人民政府門戶網站”和“諸暨人才服務網”公告欄上公示7個工作日。公示期滿后，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續；對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
應聘人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察不合格、不能在規定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料、在擬聘用名單公示之前放棄聘用資格等原因，出現招聘職位空缺，在相應職位面試合格人員中從高到低依次遞補。
擬聘用人員在2021年7月31日前不能取得報考崗位規定的學歷、學位證書的，視作放棄聘用資格，相應職位不再遞補。
擬聘用人員無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格并記入誠信檔案庫，相應職位不再遞補。
五、疫情防控相關要求
1.考生均須提前通過支付寶、浙里辦等平臺申領浙江“健康碼”，并在參加現場審核前一天如實填報《考生健康申報表》（附件2），進入現場前交現場工作人員，未提交者不允許參加現場審核。
2.考生應自備一次性醫用外科口罩，要服從工作人員亮碼、測溫、引導，避免人員聚集，與他人保持1米間隔。浙江健康碼為綠碼、體溫正常，佩戴口罩后方能進入現場審核或考點面談面試。
3.隔離治療中的新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者，集中隔離期未滿的密切接觸者以及醫學觀察期未滿的其他人員，不得參加面談面試。現場審核前14天內有中高風險地區旅居史以及浙江“健康碼”為非綠碼的考生，如無相關癥狀，應提供近7天內核酸檢測陰性證明材料或出示包含核酸檢測陰性信息的“健康碼”綠碼，無法提供以上證明的，須在來浙后第一時間到綜合服務點或有資質的檢測機構接受核酸檢測，核酸檢測結果陰性的方可參加面談面試。如出現相關癥狀，須在定點醫院進行診治，并提供7天內2次（間隔24小時以上）核酸檢測陰性證明材料，方可參加面談面試。考生為既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及其密切接觸者的，應提供7天內1次核酸檢測陰性證明方可參加面談面試。
4.如考生刻意隱瞞接觸史、旅居史、故意謊報病情或拒不執行疫情防控措施的，將嚴肅追究其法律責任。
5.如省、市防控辦出臺新的疫情防控要求，則按最新要求執行。
六、紀律監督
1.本次公開招聘公告及招聘過程相關信息在諸暨市政府門戶網站http://www.zhuji.gov.cn/和諸暨人才服務網http://www.zjrcfw.com公告欄公布，供應聘者查詢和社會監督。
2.對本次招聘工作方案有異議的，請在公告公布之日起5日內向共青團諸暨市委反映，以便及時研究處理。聯系電話：0575-87713097；0575-87229961。
3.對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）執行。
七、其他
1.聘用人員按規定與用人單位簽訂事業單位聘用合同，工資待遇按事業單位現行規定執行，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核不合格的,解除聘用合同。
2.聘用人員必須在試用期內取得相應教師資格證，未能取得的，根據相關人事管理規定作出處理。
3.聘用后執行服務期制度，在諸暨市青少年宮最低服務年限為6年。
【報名表及健康申報表下載】共青團諸暨市委下屬青少年宮面向2021年應屆高校優秀畢業生招聘教師公告.doc
附件1：共青團諸暨市委下屬青少年宮校園招聘報名表
附件2：考生健康申報表
共青團諸暨市委
2020年10月28日
