4.成績：作為確定入圍面試對象的依據，不計入招聘總成績。11月7日19:00考生可在報名系統查詢成績。
（四）面試
1.時間、地點：11月8日（一天）8:30報到，在蕭山城區（屆時詳見通知）。
2.參加對象：崗位指標與面試人數的最高比例：招聘指標1-2名為1:5，招聘指標3-9名為1:3，招聘指標10名及以上為1:2。
3.形式：采用回答書面問題等形式。
4.成績：即為招聘總成績。滿分100分（60分為合格線），不合格者不再進入下一個招聘程序。面試人數不足最高比例的崗位，其考生面試成績低于70分的，不再進入下一個招聘程序。
（五）定崗簽約
1.時間、地點：11月9日8:30-16:00，在蕭山城區（屆時詳見通知）。
2.參加對象：根據各學科面試成績確定，指標與定崗人數比例為1:1。面試成績出現并列分時，以考生條件要素序列（學歷學位、省優、校優、獎學金層次、綜合排名）前者優先。
3.定崗事項：按照“分數優先”原則，在公布的崗位中，由本人現場選擇崗位簽名確定。
4.簽約事項：用人單位與考生簽訂《畢業生就業協議書》，由區教育局、人社局簽章后生效，并上交規定材料。
（六）體檢考察
1.時間、地點和參加對象：屆時詳見通知。
簽訂協議的考生入圍體檢，體檢合格的考生入圍考察。
2.具體要求
體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）政策執行。體檢費用個人自理。
考察參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。具體由教育局組織招聘學校（園）實施考察。
（七）資格再審
2021年7月初，經考察合格的考生，須出具相應的學歷學位證書。
（八）公示錄用
資格再審合格的考生入圍擬錄用人員公示，公示時間7個工作日。
2021年8月，對公示無異議的人員辦理錄用報到手續。錄用人員為事業編制教師，試用期為一年，服務期為三年。并須在試用期一年內獲得報考或任教學科教師資格證，否則試用期一年后予以轉崗，并延長試用期至第二年滿。
五、其他事項
（一）按照疫情防控文件要求，考生在各程序報到時應主動戴好口罩、出示健康碼，并配合測溫。有新冠肺炎中高風險地區旅居史的人員，應主動提供來浙后前7天內核酸檢測陰性證明。因個人未達防疫要求造成疫情擴散責任自負。
（二）在招聘程序中，資格審查貫穿招聘程序全過程，如發現有條件不符、提供材料不實、筆試面試作弊的，將隨時取消考生資格。
（三）在招聘程序中，出現放棄、淘汰和取消資格等情況時，缺額人員在報考同一崗位的人員中按成績依次遞補，且每一程序只安排一輪遞補，在體檢程序后不再遞補。
（四）其它未盡事宜由杭州市蕭山區教育局負責解釋。聯系電話：（0571）82655887、82652021、82622107。
附件：
附件1-杭州市蕭山區2021年面向高校優秀應屆生招聘中小學教師計劃表.xls
附件2-杭州市蕭山區2021年面向高校優秀應屆生招聘中小學教師應交材料清單.xls
杭州市蕭山區人力資源和社會保障局
杭州市蕭山區教育局
2020年10月27日
