考試采取筆試和面試相結合的方式進行，應聘人員總成績采用百分制計算，具體考試形式和總成績計算方法詳見《崗位信息表》。
1、筆試
筆試委托南京干部測評與高層人才服務中心命題，由人事考試中心負責考務組織工作。
（1）筆試科目
筆試科目為《綜合知識和能力素質》。
（2）筆試時間和地點
筆試時間：2020年12月5日9：00-11：30。
筆試地點詳見準考證。應聘人員應攜帶準考證和有效居民身份證按照規定的時間到考點參加筆試。未按準考證指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
（3）筆試成績將以百分制的形式在南京人事考試網公布，應聘人員可憑本人有效居民身份證查詢。
2、面試
筆試閱卷結束后，由有關部門研究確定最低合格分數線，面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數的相應比例（同開考比例）確定。
（1）資格復審
面試前，學院對取得面試資格的應聘人員進行報考資格復審。參加資格復審的人員名單和相關要求，由學院負責通知或通過網站公布。應聘人員請在成績公布后，保持聯系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，無法聯系者視為自動放棄。
資格復審時，應聘人員須根據單位要求持筆試準考證、本人有效居民身份證、畢業證、學位證、相關崗位所需的證書等，近期2寸免冠照片1張；國(境)內應屆畢業生須提供畢業生雙向選擇就業推薦表；在國(境)外取得學歷學位的人員須出具教育部中國留學服務中心的學歷學位認證證明；上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。
復審合格者進入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
通過資格復審進入面試的人員名單、面試時間、地點將在南京曉莊學院網站公布。
（2）面試主要考察考生師德師風、專業知識、專業技能等。面試成績以百分制計算，面試各項成績的合格線均為60分。面試成績現場告知考生。招聘崗位有專業測試、技能操作等要求的，其所占面試成績的比例詳見《崗位信息表》。
（三）體檢、考察
考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績按崗位招聘數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績仍相同，對成績相同的人員組織加試。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
對體檢合格人員按照相關規定對其思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行。
（四）公示與聘用
根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網及南京曉莊學院網上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名。
公示無異議的人員，經公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
四、工作紀律
應聘人員在報名、考評、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
五、招聘咨詢
招聘咨詢：南京曉莊學院人事處025-86178148
考務咨詢：025-83151200
六、招聘監督
南京曉莊學院監督電話：025-86178111
附件：南京曉莊學院2020年下半年公開招聘工作人員崗位信息表.xls
南京曉莊學院
2020年10月26日
