考試分為：筆試和面試。分別按30%、70%比例計入總成績。
筆試：主要測試應聘人員的公共基礎知識、閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達能力。筆試結束后，按筆試成績從高分到低分排序，按崗位1：3的比例確定進入面試環節的人員。
面試：面試按照南京信息職業技術學院自行制定的辦法執行，主要測試應聘者的知識結構、履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和語言表達、應變能力及綜合素質。面試滿分為100分，合格線為60分。面試時間地點將電話、短信或郵件的方式通知考生本人。面試成績現場告知應聘人員。
五、崗位表B考試形式
(一)專任教師崗位（崗位編號1-4）
考試分為：試講和面試（含專業加試）。分別按60%和40%比例計入總成績。
試講：按照南京信息職業技術學院自行制定的考核辦法執行。試講主要測試應聘者的教育教學能力和與崗位相適應的專業知識、應用能力及操作水平。試講滿分為100分，合格線為60分，試講成績由主評官當場告知應聘人員。試講結束后，在合格線內按試講成績從高分到低分排序，按崗位1：3的比例確定進入面試環節的人員，合格者不足比例的，按實際人數確定面試人選。
面試：面試按照南京信息職業技術學院自行制定的辦法執行，主要測試應聘者的知識結構、履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和語言表達、應變能力及綜合素質。面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績由主評官當場告知應聘人員。
（二）專任教師崗位（崗位編號5）
考試分為：試講、技能測試和面試。分別按20%、40%、40%比例計入總成績。
試講：按照南京信息職業技術學院自行制定的考核辦法執行。試講主要測試應聘者所報專項某一基本技術動作，講授如何教授該技術動作的教育教學能力和與崗位相適應的專業知識、應用能力及操作水平。試講滿分為100分，合格線為60分，試講成績由主評官當場告知應聘人員。
技能測試：乒乓球技能測試方式為教學比賽和技術評分；田徑技能測試方式為現場測試短跳專項（自選一個項目）及技術評分；技能測試滿分為100分，合格線為60分。測試成績由主評官當場告知應聘人員。
試講和技能測試結束后，在合格線內按試講和技能測試成績總和從高分到低分排序，按崗位1：3的比例確定進入面試環節的人員，合格者不足比例的，按實際人數確定面試人選。
面試（含專業加試）：面試按照南京信息職業技術學院自行制定的辦法執行，主要測試應聘者的知識結構、履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和語言表達、應變能力及綜合素質。面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績由主評官當場告知應聘人員。
六、聘用
考核結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在考核合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。根據考核總成績，確定擬聘用人員名單，因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，根據需要決定是否遞補人員參加體檢。擬聘用人員名單將在江蘇人事人才公共服務網站上公示。對公示無異議人員，由用人單位為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，方可轉正；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
政策咨詢電話：025-85842218
聯系人：劉老師
招聘工作監督電話：025-85842097
聯系人：宣老師
南京信息職業技術學院
2020年10月23日
附件1：南京信息職業技術學院公開招聘（第三批）崗位表A.xlsx
