（二）資格復審
面試前，西南林業大學將組織資格復審，需查驗擬面試人員的應聘材料原件。擬面試人員未在規定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消應聘人員的面試資格，并按照筆試成績由高至低順序依次遞補面試人選。資格復審有關事宜的通知將在西南林業大學官方網站上發布。
（三）面試
根據筆試成績，按招聘崗位人數與進入面試人數1:3比例從高分到低分確定面試人選，博士研究生可直接進入面試且不占比例。面試還包含心理測試環節，心理測試不計入面試成績，心理測試結果為面試提供參考。
面試主要考察應聘人員專業技能及適應崗位要求的業務素質與工作能力和職業能力等，面試成績滿分100分，并設置最低合格分數線，最低合格分數線為60分，低于60分者，不予聘用。博士崗位若只有1名應聘者的，面試成績低于80分，不予聘用。
如進入面試人員放棄面試資格或因其它原因被取消面試資格，該招聘崗位從筆試成績高到低依次替補進入。面試人選名單、面試安排及面試成績都將在西南林業大學網站上進行公布。
（四）綜合成績計算
綜合成績總分為100分，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。博士研究生的面試成績即為綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。
根據綜合成績按從高到低順序與崗位擬招聘人數等額確定擬考察人員，出現綜合成績并列情況，以面試成績排前者為擬考察人員。進入考察人員名單將在西南林業大學網站上進行公布。
（五）考察
由學校各用人單位對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等內容進行考察，如考察不合格者，不予聘用。填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。
（六）體檢
考察合格人員到我校指定醫院體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費由考生承擔，體檢不合格者，不予聘用。
（七）公示
根據考試、考察及體檢結果，經人事處審核并報學校研究確定擬聘用人員，在西南林業大學網站公示7個工作日。
（八）聘用
經公示無異議的擬聘用人員，需在規定時間內提交應聘崗位要求的畢業證、學位證和相關證書的原件和復印件，畢業證和學位證的專業必須與招聘計劃所列崗位要求一致，否則不予受理。由學校報省教育廳、省人力資源和社會保障廳核準后，辦理相關聘用手續。
對在2020年12月31日前未能畢業并取得學歷學位者或未能與原工作單位解除勞動人事關系者，取消其聘用資格。辦理聘用手續后，若在工作期間發現實際情況與應聘時所填寫情況不符的，學校有權與其解除聘用關系，終止人事關系，并作下編下冊處理。
此次公開招聘的專職輔導員、專職組織員必須在崗位上連續工作滿8年后，才可提出轉崗申請，符合轉崗條件，經學校批準后方可轉崗。其他崗位的聘用人員，如涉及承擔班主任、兼職輔導員等學生工作任務，以及參加駐村扶貧等工作，必須服從學校和各具體用人單位的安排。
（九）崗位待遇
聘用人員試用期滿考核合格的，予以正式聘用，并納入學校事業編制在職職工管理，享受國家和我校規定的工資福利待遇。
六、健康要求
按照疫情防控要求，報考人員須主動申報個人健康狀況，在手機上申領本人的“云南健康碼”，筆試、資格審核、面試及后續招錄環節均須持健康碼方可進入學校。報考人員參加筆試、資格審核、面試等環節時須配合做好疫情防控工作，其中：“云南健康碼”為綠碼人員，可按要求正常進入學校；“云南健康碼”為黃碼人員，持入校前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入學校；“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員，持入校前7天內2次有效的核酸檢測陰性證明方可進入學校；一個月內有高風險、中風險地區旅居史的人員，持入校前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入學校；一個月內有境外旅居史的人員，可在解除14天隔離觀察后，持入校前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入學校。報考人員應做好自我防護，考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應避免跨省流動。對瞞報、謊報人員依法追究有關責任。
七、招聘紀律
（一）整個招聘工作將在學校紀檢處監督下進行，并接受社會監督。
（二）考生須服從國家和云南省的公開招聘政策規定，提供符合規定并與招聘崗位相符的證件，對違反紀律的考生，視情節輕重，取消考試資格；所有聘用人員報到時必須提供畢業證、學位證、崗位要求的其它證書原件。招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避；如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規定給予嚴肅處理。
（三）對違反招聘紀律的應聘人員、工作人員和招聘單位，依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第第35號）進行處理。
八、重要提示
（一）公開招聘的有關信息通過云南省人力資源和社會保障廳（http://hrss.yn.gov.cn）及西南林業大學門戶網站(http://www.swfu.edu.cn)向社會發布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報名失誤，由應聘人員自行負責。
（二）應聘人員應確保填寫信息的真實性，特別是所填專業須按照畢業證上專業名稱填寫（含括號內的專業方向）。凡因應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，并自行承擔因此造成的取消應聘資格等一切后果。
（三）本公告附件與公告具備同等效力，請應聘人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報名失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反錄用考試紀律的應聘人員，按有關規定處理。
（四）鄭重提醒：招聘單位和考試機構對公開招聘過程中一切違紀違規違法犯罪行為實行“零容忍”，請應聘人員務必誠信應聘，否則成績無效，并將記入個人誠信檔案庫，構成犯罪的依法追究刑事責任。
九、未盡事宜由西南林業大學負責解釋。
十、聯系方式
咨詢電話：0871-63864255；
監督電話：0871-63863035；
