五、面試
1.面試時間:2020年11月3日下午15:00-17:00
2.面試地點：云南林業職業技術學院教學樓。
3.面試方式：由學校統一組織，采用“試講+面試”的方式進行測試。試講主要對應聘人員專業理論水平、實踐能力、基本素養、教學思路、語言能力、信息化教學手段應用等要素進行評測。試講的內容、范圍，在試講前由學校結合崗位要求確定，并電話告知考生。每個考生試講結束后，考官進行面試提問。“試講+面試”時間30分鐘左右，“試講+面試”成績滿分為100分。
4.面試最低合格分數線統一劃定為70分。面試成績未達到面試最低合格分數線的，不得參與后續招聘程序。
5.根據參加面試人員的面試成績，按從高到低順序及崗位擬招聘人數等額確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在學校門戶網站公告。
六、體檢
體檢由學校組織擬聘人員到指定醫院進行，體檢標準參照執行人社部、衛生部聯發的《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》。體檢費用由擬聘用人員本人承擔。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。自動棄權者或體檢不合格者，不予聘用。
七、考察
考察主要針對擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考察，考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。
八、聘用
經體檢及考察合格后，擬聘用人員名單在云南林業職業技術學院門戶網站上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議，報省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準后，辦理聘用手續。辦理聘用手續時須提供以下材料原件：
1.崗位所要求的畢業證、學位證等相應資格證書。
2.在職人員須與原單位解除聘用(勞動)合同，并提供有效書面證明材料。
3.擬聘用人員在規定期限內不能按要求提供上述材料的，以及辦理聘用手續后未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消聘用資格。
九、崗位待遇及要求
本次公開招聘的工作人員，其管理和待遇按照國家和我省事業單位相關規定執行。
新招聘到校工作人員需到企業頂崗實踐不少于1年；安排參加駐村扶貧、兼職輔導員工作的，必須服從學校的安排。
十、招聘紀律
公開招聘工作在云南省人力資源和社會保障廳、云南省教育廳的指導和監督下組織實施。
(一)學校必須遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監督。
(二)工作人員必須遵守工作紀律，并按國家和我省有關法律法規進行回避。
(三)對違反招聘紀律的應聘人員、工作人員，依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。
(四)此次招聘工作由云南林業職業技術學院紀委辦公室全程參與監督。
十一、聯系方式
人事處聯系人：朱老師，電話：0871-65010573
紀檢處監督電話：0871-65010122
