（四）面試
1、面試時間：2020年11月3日；面試地點、場次、具體時間及要求等詳見《面試準考證》。
2、面試內容：幼兒教育教學綜合技能展示，具體為“唱、跳、講、畫”四項技能測試，面試時間10分鐘，備課時間9分鐘。
3、面試滿分100分，評分采取體操式打分法，即分別去掉一個最高分和一個最低分，取其余評委的平均分為考生面試得分。其中，面試成績合格分數線為60分，低于60分者取消后續資格。
4、面試時考生只準報抽簽順序號，不得報姓名，且嚴禁將任何資料、通訊工具等帶入面試室。面試過程全程監控錄像，并實行入闈管理，確保面試工作的公平與公正。
5、考試總成績的計算方法為：
個人總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。其中，筆試、面試有一項缺考或低于合格分數線者，不計有效成績。
面試結束后次日在考點和報名地點公布面試成績及總成績，請考生注意查詢，并按要求做好后續工作。
（五）體檢
1、依據總成績，按招聘計劃1：1的比例確定進入體檢程序人員。總成績出現并列時，優先進入體檢的順序為：學歷較高者、面試成績較高者、年齡較小者。
2、體檢由人社部門會同主管部門組織實施，體檢項目和標準參照《公務員招錄通用體檢標準（試行）》執行，費用由考生自理并直接交體檢單位。體檢初檢不合格的可以復檢一次，復檢仍不合格者取消聘用資格。
（六）考核
考核由人社部門會同教育部門負責。對通過面試且體檢合格人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行全面考察，并做出合格與否結論，考核不合格的，取消聘用資格。考生接到考核通知后，應按要求提供人事檔案及畢業證、學位證、報到證、身份證、戶口本等相關證書、證明資料的原件。不能按規定提供或無正當理由逾期不予提供的，視為自動放棄，取消聘用資格。
(七)公示、聘用
1、依據各招聘崗位的考試成績及體檢、考核結果，確定擬聘人員并在考試地點和招聘單位公示7個工作日，公示時間另行確定。
2、體檢、考核不合格或公示期間有人舉報并經查實影響聘用，取消其聘用資格的，本人在此期間自動放棄的，所空出的崗位依據總成績由高到低的順序按崗位依次進行遞補，總成績并列時，優先遞補的順序同優先進入體檢的順序。
3、對公示無異議人員，由用人單位填寫《保定市事業單位公開招聘工作人員名冊》和《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》各一式四份，加蓋用人單位和主管部門公章后，報縣人社局審批并報市人社局備案，之后用人單位根據核發的聘用人員通知辦理增編、增資、保險、勞動關系等手續。
4、公開招聘的聘用人員安排到農村幼兒園任教，教體局組織聘用人員，按綜合成績排名由高到低進行選崗定崗，綜合成績如出現并列，則優先選崗的順序為：①全日制學歷層次高的;②面試成績高的。不按時參加選崗者，視為自動放棄，取消聘用資格。定向招聘的聘用人員由教體局直接安排到三支一扶支教人員原服務單位，若不服從者，取消其聘用資格。
5、聘用的幼兒教師納入全額事業編制，與用人單位簽訂聘用合同，公開招聘的聘用人員試用期為12個月，試用期包括在聘期內，試用期滿考核合格者正式聘用，考核不合格者解除聘用。定向招聘的聘用人員沒有試用期。聘用人員工資待遇、各項保險等按國家有關規定執行。
6、聘用人員在農村幼兒園工作，5年內不準跨鄉鎮流動。
四、其它
（一）招聘工作全程在紀委監委監督下進行，并歡迎社會各界監督。
（二）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
（三）凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
（四）嚴格做好疫情防疫工作，考生在報名、領取準考證、筆試及面試時全程佩戴口罩，并配合測量體溫、出示健康碼和行程碼，排隊時注意間隔一米距離；中高風險地區人員采取電話報名方式，考試前需出示健康碼和有效核酸檢測證明。所有考生需認真閱讀并填寫《考生防疫須知和身體健康監測記錄表及誠信承諾書》。
（五）本公告發布后，如疫情防控態勢突發重大變化，將按照上級指示精神，酌情調整變更相關工作安排。
報名咨詢電話：望都縣教體局0312-7721213
望都縣人社局0312-7727567
