總成績并列時，按專業知識測試成績高低確定次序，專業知識測試成績仍然相同時，采取加試實踐操作測試的方式確定次序。任一環節缺考者，不計算總成績。
任一崗位實際參加完成招聘考核人數與招聘計劃數比例達不到3:1時，我校劃定該崗位總成績最低控制分數線為60分，并在考核前以書面形式通知考生，達不到最低控制分數線者，取消進入下一環節資格。
（二）教學科研崗位與輔導員崗位招聘考試
教學科研崗位與輔導員崗位的應聘者，錄用后將聘用為全額撥款事業編制工作人員，按考試方式招聘。具體情況如下：
1.筆試：
（1）滿分為100分，采用閉卷形式，時長120分鐘。教學科研崗位筆試內容為崗位必需的專業基礎知識，輔導員崗位考試內容主要包含公共基礎知識與輔導員崗位業務知識等。
（2）筆試時間：2020年11月7日，具體時間地點及注意事項以準考證通知為準。
（3）筆試最低控制分數線：任一崗位實際參加筆試人數與招聘計劃數比例達不到3:1時，我校劃定該崗位最低控制分數線為60分，并在筆試前以書面形式通知考生，達不到最低控制分數線者，取消進入下一環節資格。
（4）筆試成績公布：筆試成績在筆試結束當日22:00前在我校人事處網頁公布，并根據筆試成績由高到低的順序按照參加面試人數與招聘計劃人數3:1的比例確定面試人選，予以公示。
2.面試
（1）面試時間及地點：面試時間暫定于2020年11月8日，具體時間地點及注意事項以準考證通知為準。
（2）面試形式：
面試采用教學能力測試、實踐能力測試、綜合能力測試等形式進行。
教學能力測試采取講授20分鐘簡約課的形式進行，側重考查考生的教學實踐能力、綜合素質，了解考生應急處理教學問題和課堂組織等方面的能力；實踐能力測試采取實驗操作、表演創作等方式進行。綜合能力測試采用結構化面試的辦法，側重考核考生的儀表舉止、思想觀念、職業素養以及邏輯思維、語言溝通、計劃組織、人際合作、處理實際問題等方面的能力。
部分崗位安排教學能力測試與綜合能力測試2個環節，所得成績各以50%計入面試總成績；部分崗位安排教學能力測試、實踐能力測試與綜合能力測試3個環節，所得成績分別以25%、25%、50%計入面試總成績。
輔導員崗位面試僅安排綜合能力測試環節。
面試各環節均采用百分制。
（3）任一崗位在面試的任一環節實際參加人數與招聘計劃數的比例達不到3:1時，我校劃定最低控制分數線為60分，并在面試前以書面形式通知考生，達不到最低控制分數線者，取消進入下一環節的資格。
（4）面試成績公布：面試每個環節的成績現場公布。
3.考試總成績核算及公布
考試總成績按筆試成績60%、面試總成績40%的總和確定。筆試成績、面試成績和總成績如出現小數，保留至小數點后兩位。
考試總成績將于面試結束當日22:00前在我校人事處網頁公布。總成績并列時，按筆試成績高低確定次序，筆試成績仍然相同時，采取加試面試的方式確定次序。考試任一環節缺考者，不計算總成績。
五、體檢
我校在人事處網頁公布本次招聘考試考核總成績時，同時對按招聘計劃數等額確定的進入體檢環節人員名單予以公示，并對體檢事宜作出安排。
體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》（人社部發[2016]140號）文件執行。必要時進行復檢，復檢一般只進行一次，體檢結論以復檢結論為準。
六、考察
體檢合格后，采取個別談話、調閱檔案、原培養（工作）單位出具鑒定意見等方法，對考察對象的德、能、勤、績、學、廉等方面進行全面考察。
應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。
因體檢、考察不合格出現空缺的，按該崗位最終成績排序由高到低依次等額遞補。
七、確定擬聘人員
按招聘計劃數擇優等額確定擬聘人員，并在河西學院人事處網頁公示欄進行公示，公示時間為7個工作日。對公示中反映問題，經調查核實，不符合聘用條件的擬聘用人員，取消聘用資格。
公示后出現的崗位空缺不再遞補。
八、審批備案和聘用
公示期滿無異議不影響招聘的，報省人力資源和社會保障廳審批備案后辦理聘用手續，按照崗位設置管理有關規定確定崗位等級、簽訂聘用合同，辦理相關手續。
九、疫情防控及其他注意事項
（一）疫情期間，根據學院防控要求，為避免人群聚集，家長、陪同人員和校外車輛一律不得進入校區。建議應聘人員提前規劃停車、住宿和用餐等事宜。
（二）根據疫情防控工作有關要求，參加考試的考生應在考試前14天申領“健康碼”。“健康碼”為綠碼且健康狀況正常，經現場測量體溫正常的考生可參加筆試。“健康碼”非綠碼的考生，以及考前14天內有國內疫情中、高風險地區或國(境)外旅居史但無發熱(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀(以下稱相關癥狀)的考生，須提供考前7天內核酸檢測陰性（或既往血清特異性IgG抗體檢測陽性）的證明材料方可參加筆試。
既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者，應當主動向河西學院人事處報告。除提供考前7天內核酸檢測陰性證明材料外，還須出具肺部影像學檢查無異常的證明，方可參加考試。
（三）本次招聘工作由學校人事處組織實施。請各位應聘者隨時關注學校人事處網頁相關信息，所有信息一經發布，即視為已告知本人，不再單獨另行通知。人事處網站網址為：http://rsc.hxu.edu.cn/。
（四）本次招聘不指定考試教材，不劃定考試范圍，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
（五）資格審查貫穿招聘全過程，對于不符合報考條件的、相關材料信息不實并影響資格審查結果的，不論何時發現，一經查實，即取消資格。
（六）招聘全過程受紀檢部門監督，對招聘工作若有異議，可向我校紀檢部門反映。
人事處電話：0936-8282011
紀檢部門電話：0936-8284724
2020年10月14日
