2018、2019、2020屆畢業生，須在2021年9月30日前提供“高級中學教師資格證”，未按期提供者不予聘用。取得相應考試合格證明不能視為具有“相應教師資格證”。在讀研究生不得以本科學歷報考。
（三）確定開考崗位。按資格初審合格人數與招聘崗位計劃數不低于3：1的比例確定。對難以形成競爭的崗位，經縣人社局批準，可適當降低開考比例或相應核減、取消招聘崗位計劃。要求碩士研究生學位的崗位不設置最低開考比例。
（四）考試。包括筆試和面試兩部分。總分為100分。具體考試時間與考試要求根據報名情況進行安排，所有崗位如資格初審合格人數與招聘崗位計劃數超過3：1的，需要進行筆試，如達不到3:1的只進行面試。
1．筆試：筆試時間、地點、內容另行通知。
筆試結束后，在縣政府網站公布筆試最低合格分數線。未達到筆試最低合格分數線的報考人員（免筆試的除外），不得進入下一環節。
2．面試：
（1）面試時間、地點另行公告。
（2）面試對象：根據應聘同一崗位筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數1：2的比例確定面試對象，筆試成績相同的，均進入面試。不需要進行筆試的崗位，資格初審合格人員均進入面試。
（3）面試方式：結構化面試。
面試未形成競爭的崗位，應聘者面試成績不得低于70分。
3．成績合成：
綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%
所有成績按四舍五入法保留小數點后兩位。
綜合成績相同的，以筆試成績高者為先。只進行面試的崗位，面試成績即為綜合成績，面試成績相同的，以不去除最高分和最低分排名，如再相同者，則另行加試。
（五）體檢。根據應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數等額確定體檢對象。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢時間另行通知。
（六）考察。體檢合格人員由用人單位及主管部門對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況進行考察，并形成具體考察結論。
（七）遞補。本次招聘不予遞補。
（八）公示。根據考試、體檢和考察結果，由招聘單位及其主管部門共同確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單按要求提交縣人社局進行審查，審查合格擬聘人員名單在縣人民政府網站公示，公示期不少于7個工作日。
（九）聘用審批。公示期滿無異議的，經縣人社局匯總，報市人社局審核備案后，辦理相關聘用手續。
六、其他事項
（一）加強領導監督。此次招聘工作由縣教育局牽頭組織實施，整個招聘工作在縣人大、縣委組織部、縣人社局、縣紀檢監察部門全程監督下進行，確保公開、公平、公正。
（二）嚴肅紀律。嚴格執行國家、省、市有關事業單位公開招聘人員紀律規定。對違反公開招聘程序和紀律規定的工作人員，視情節予以批評教育，造成不良影響或嚴重后果的嚴肅處理；對違反公開招聘紀律的應聘人員，一經查實依規取消考試資格或聘用資格。
招考人員需及時關注安鄉縣人民政府網站的考試相關信息，相關事項均在網站進行公告（公示），各個環節不再另行通知考生本人。其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件要求執行。
咨詢電話：0736-4312995（安鄉縣教育局人事股）
0736-4313264（安鄉縣第一中學）
監督電話：0736—4316194（安鄉縣教育局黨風室）
0736-4332008（安鄉縣第一中學紀委）
附件：
1.《2020年安鄉縣教育系統所屬事業單位現場招聘崗位條件及數量表》.xlsx
3.《2020年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》.xlsx
安鄉縣人力資源和社會保障局
2020年10月15日
