（一）筆試
1.采取閉卷形式進行，主要考查相應職位的專業知識、業務能力和工作技能。
2.筆試時間：詳見準考證。
3.筆試地點：詳見準考證。
4.應聘人員憑身份證和準考證按規定時間到指定地點參加筆試，未按時到達考場的，視為放棄考試，不進行遞補。
（二）試講
根據筆試成績按所報考崗位職數1:2的比例從高分到低分經資格復審后確定參加試講的人員，如筆試合格人數不足，則按實際筆試合格人數確定試講對象。分數并列者一并入圍。
試講對象須按規定的時間、地點進行試講。不按規定時間參加試講的，視為自動放棄。
試講內容為相應學科教材，包括教學設計、教學方法、教學技能、教學效果、基本素質等要點，采用模擬課堂形式進行。
試講程序和要求：
（1）進入試講環節的全部應聘人員按學科崗位進行分組。
（2）試講流程：應聘人員簽到→抽簽→候考→備考→試講→離場。試講結束后，應聘人員退出考場。
（3）每位應聘人員試講時間為15分鐘，試講時間不足10分鐘的，可評定為不合格;超過15分鐘的，馬上終止試講。當應聘人員試講達到12分鐘時，現場工作人員將舉牌示意試講時間“還剩三分鐘”。
（4）試講成績由5位評委聽取應聘人員試講后予以評定。
（5）試講成績滿分為100分，試講成績按50%折算計入總成績。
試講環節按有關規定組成評委小組，評委人數為奇數，且不得少于5人。
術科類考生（音體美教師崗位）試講以考核專業技能形式進行。
試講結果公告發布前，試講人選遇有不可抗拒的情況放棄試講資格，從報考該崗位合格分數線內報考人員中從高分到低分依次遞補試講人選。
試講時間：詳見準考證。
具體試講時間及地點將在惠州仲愷城市發展集團有限公司網站（http://www.zkcfjt.com/）上公布。請應聘人員及時關注網站，并保持通訊暢通。
（三）考試成績計算
應聘人員考試總成績=筆試成績×50%+試講成績×50%。
考試總成績按四舍五入保留小數點后2位。若同一崗位考生總成績相同的，依次按照試講主評委評分高低順序確定名次。
（四）體檢
根據報考人員的總成績，按所報考崗位職數1:1的比例，從高分到低分確定體檢人員名單（試講單科成績低于該科總分60%的不得列為體檢對象），并惠州仲愷城市發展集團有限公司網站（http://www.zkcfjt.com/）上公布。
體檢標準參考《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執行，具體以我公司安排為準。體檢不合格者取消其聘用資格。體檢費用由應聘人員自行承擔。
因出現體檢不合格或放棄體檢，或沒有按規定提交材料或材料不合格者，視為考核不合格。因以上原因導致職位出現空缺時，按該職位報考人員的總成績從高到低依次遞補，是否遞補，由招聘考試組織單位研究決定。
六、工資待遇
聘用人員與惠州仲愷人力資源產業開發有限公司簽訂聘用合同，聘期內工資福利待遇參照仲愷高新區購買服務相關文件執行，聘期內必須服從崗位調配。被聘用人員，按規定時間辦理入職手續，逾期視為自動放棄，其聘用資格自動取消。被聘用人員試用期半年，考察期半年，試用期起即簽訂正式勞動合同，聘任期為3年（含試用期和考察期）；試用期滿考核或考察期滿考核不合格者，解除聘用關系。
七、其他事項
（一）實行回避制度
從事此次公開招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
（二）其它相關事項
1.本方案及其附件的“以上”、“以下”均包含本級基數。
2.應聘人員應符合報考崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，應聘人員應如實填寫《2020年仲愷高新區公開招聘中小學臨聘教師報名表》，并注明是否服從調配。
3.應聘人員須自覺遵守公開招聘工作相關規定，違紀違規行為將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部長令第35號）進行嚴肅處理，應聘人員承擔由此產生的一切后果。
八、本招聘公告由惠州仲愷人力資源產業開發有限公司負責解釋。
所有招聘工作信息將在惠州仲愷城市發展集團有限公司網站（http://www.zkcfjt.com/）公布，請應聘人員及時上網查詢。因應聘人員個人原因延誤的，應聘人員自主承擔相關責任。報考咨詢電話：0752-7811253、7811270。
九、附件
