1、筆試內容：
筆試科目：教育綜合基礎知識。主要包括：教師職業道德與個人修養、教育法律法規、教育學、心理學知識、常規教學與教育實踐、新教育理念與新課改知識等。卷面滿分100分。
2、筆試成績的計算：
筆試成績=筆試卷面成績
3、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4、筆試時間、地點以準考證為準。考生參加筆試時須同時攜帶準考證和有效身份證。
(三)試講
1、根據筆試成績，按照招聘崗位計劃的1：2比例從高分到低分確定參加試講人員，比例內末位成績并列者均進入試講，筆試缺考、作弊和成績為零分等情況的，不得進入試講。
2、試講內容采取從現行小學五年級上學期各科教材中隨機抽課的方式確定。考生備課20分鐘后，講一節與報考崗位相一致的微型課(10分鐘以內)。評委根據考生試講情況現場打分，分數當場公布。由評委所打分數去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數的平均分為考生試講成績。試講現場成績滿分為100分。成績低于75分者不予錄用。
3、試講時間、地點及其他要求另行通知。
4、總成績的計算：
考生總成績=筆試成績×50%+試講成績×50%。
總成績的計算結果四舍五入保留兩位小數。
考生的筆試成績、試講成績和總成績將在伊川政府網（http://www.yichuan.gov.cn/）和伊川縣人力資源和社會保障局微信公眾號上進行公示。總成績并列時依次按試講成績、學歷層次的高低確定參加體檢、考察和擬聘用人員。
(四)體檢
根據考生總成績，按招聘計劃1：1.5的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準及項目參照公務員錄用體檢的有關規定和河南省教師資格管理辦公室《關于印發<河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）>的通知》（豫教資辦〔2017〕4號）等規定進行。
體檢合格者進入考察和聘用環節。體檢費用考生自理。因體檢不合格造成的崗位空缺，可從參加試講人員中，按考生總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢時間、地點及其他要求另行通知。
(五)考察
對體檢合格人員，根據聘用計劃，按總成績從高分到低分的順序等額確定進入考察人員。從思想政治表現、道德品質等方面進行考核，同時對進入考察人員應聘資格進行復查。考察工作在縣招聘工作領導小組指導下，由縣人力資源和社會保障局和縣教育局共同組織實施。因考生自動放棄考察或考察和資格復查不合格形成的空缺，可從體檢合格的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
(六)公示和聘用
1、公示
考察和復查合格者，等額確定擬聘用人員，經縣招聘工作領導小組確認后進行公示，公示期不少于7個工作日。
2、聘用
公示期滿后，簽訂聘用合同，確定人事關系,由縣人社、編制部門辦理相關手續。聘用人員按照編制部門下達的計劃分配至農村小學任教。凡被聘用人員，試用期為1年(被聘用人員報到期限為7天，7天內不報到者，視為自動放棄，取消聘用資格)。試用期滿后，由各相關單位對其進行考核，不合格者解除聘用，自主擇業。
六、紀律與監督
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過公開考試考核，擇優聘用。整個招聘工作做到“六公開”，即招聘政策公開、招聘計劃公開、招聘條件公開、招聘程序公開、考試成績公開、招聘結果公開，整個招聘過程接受社會各界監督。本次招聘，凡在規定時間內未按照有關通知要求參加報名、筆試、面試、體檢、考核、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作由伊川縣紀委、監察委全程監督。
本次招聘各步驟的相關信息、通知、公告等均通過伊川政府網（http://www.yichuan.gov.cn）和伊川縣人力資源和社會保障局微信公眾號上進行發布，不再另行通知，請注意查詢。
本方案中所涉及到的或未涉及到的事項，由縣招聘工作領導小組視具體情況進行調整或補充。其他未盡事宜，由縣招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
伊川縣人社局咨詢電話：0379-68366352；
伊川縣教體局咨詢電話：0379-68334310；
監督電話：0379-68366339
附件：《2020年伊川縣招聘1998-2000級中師畢業生報名登記表》.docx
伊川縣招聘工作領導小組辦公室
2020年10月14日
