2.考核
報名及資格審查工作結束后，有關市(縣、區)級主管部門和用人單位將根據情況組織考核，考核時間及地點另行通知。考核主要測試考生的綜合素質和崗位適應能力，根據考生考核情況研究確定擬聘用人選，并簽訂用人協議或三方協議(僅限2021年應屆高校畢業生)。已通過考核確定了擬聘用人選的名額，不再接受后續報名。
3.體檢
體檢工作由市(縣、區)級招聘單位主管部門實施，體檢時間由各市(縣、區)級招聘單位主管部門自行確定并至少提前兩天通知已通過考核的擬聘用人選。
體檢在縣級及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準按有關規定執行。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。體檢不合格者，不再進入后續程序。
4.考察
體檢結束后，由有關市(縣、區)級主管部門會同招聘單位對擬聘人選進行考察，主要內容包括思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、個人信用等方面情況，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認(包括在2021年7月31日前，對2021年應屆高校畢業生學歷證書和崗位要求的其他證書進行核實確認)。考察不合格者，不再進入后續程序。
5.公示
有關市(縣、區)級主管部門根據考生的考核、體檢、考察結果確定擬聘用人員后，報市人力資源社會保障局通過雅安人事考試網進行7個工作日的公示。公示期間接受社會監督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
6.聘用
公示無異議的，按有關規定由市(縣、區)人力資源社會保障局或市(縣、區)級主管部門辦理聘用審核確認手續。聘用工作原則上于2021年8月30日前結束。
受聘人員如系其他單位的工作人員，應當在公示結束后1個月內依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系，不能在規定期限內解除或終止與原單位的人事、勞動關系的，不得辦理聘用審核確認手續并取消聘用資格。
受聘人員管理按照《雅安市事業單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月(再次參加工作的人員是指考生原為機關、事業單位正式在職在編人員)。未按招聘單位規定時間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。
(四)政策待遇
1.編制
本次招聘使用事業編制，在相應縣(區)或市級單位服務期不少于5周年。
2.工資、補助
引進到市屬事業單位工作的，職務、職稱按國家、省、市有關規定辦理，除享受事業單位工作人員正常福利待遇外，符合條件的，按照雅安市有關人才政策規定執行。市級醫療衛生事業單位崗位所招聘人員待遇按照相關單位規定執行。
(五)紀律與監督
本次招聘嚴格按照事業單位公開招聘有關規定進行，全程接受紀檢監察部門的監督。若有弄虛作假等違紀違規行為，一經查實，將按照《行政機關公務員處分條例》《事業單位工作人員處分暫行規定》及《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法(試行)》等規定處理。
(六)其他事項
1.本公告由市人力資源社會保障局負責解釋，政策待遇由市委組織部負責解釋，報考資格條件由資格審查單位負責解釋。
2.市(縣、區)級各單位可根據現場招才引智情況，按干部人事管理權限經研究同意后，對崗位資格條件等作適當調整;經同級組織部、編辦、人力資源和社會保障局研究同意后，可適當增減崗位。
三、企業
各企業急需高學歷和緊缺人才需求名額137名，具體招聘單位、崗位、名額及報考資格條件詳見附件2《雅安市2020年“雅州英才”工程赴外招才引智崗位條件一覽表(企業)》，具體招聘程序以企業現場答復為準。
政策咨詢電話：
四川農業大學：028—86293190
中共雅安市委組織部18180355625
雅安市人力資源和社會保障局15281260301
電話服務時間：上午8:30—12:00，下午14:30—18:00(節假日、周末除外)
點擊下載>>>1、2020年雅安市“雅州英才”工程赴外招才引智崗位條件一覽表(事業單位).xlsx
2、2020年雅安市“雅州英才”工程赴外招才引智企業崗位一覽表(企業).xls
