2.參加考核時注意事項
參加選調的教師須攜帶身份證原件參加考試，須提前45分鐘到達考試地點，遲到45分鐘取消考試資格。
3.考核成績的計算方法、合格分數線、考察人選的確定
總分為100分，合格分數線為70分。
考試成績在考試結束后及時公布，按所選調的崗位，考試成績在合格分數線（70分）以上的，從高分到低分確定人選進行體檢和考察，并在昆明市人力資源和社會保障網、昆明教育人才網、晉寧區政府門戶網站公示5個工作日。
六、聘用
1.根據體檢、考察結果，晉寧區教育體育系統公開招聘臨聘人員領導小組研究確定擬聘人員，并在昆明市人力資源和社會保障網、昆明教育人才網、晉寧區政府門戶網站進行公示，公示期為5個工作日。
2.公示無異議，由勞務派遣公司與臨聘人員按相關程序辦理聘用手續。
七、臨聘人員的管理、考核及待遇
臨聘教師按照區委辦、區政府辦印發的《關于切實加強教師隊伍建設與管理的實施意見（試行）》的通知（晉辦通〔2018〕36號）的規定進行管理。
（一）管理。本次招聘的臨聘人員實行合同制管理。勞務派遣公司與擬聘任的臨聘人員，按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定簽訂《勞動合同》。《勞動合同》的期限最短為1年，最長不超過5年（合同一式三份，分別由用人單位、勞務派遣公司、本人各執一份），試用期為30天（試用期包括在勞動合同期限內）。《勞動合同》期滿，合同自然終止，勞動派遣公司與臨聘人員辦理《勞動合同》終止手續。
（二）購買“五險”。勞務派遣公司與臨聘人員簽訂《勞動合同》后，由勞務派遣公司為臨聘人員購買“五險”（養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險。）購買“五險”所需經費的單位出資部分，由區財政核撥，個人承擔部分由勞務派遣公司從其工資中代扣繳。
（三）薪酬待遇。比照周邊縣區，按照《關于切實加強教師隊伍建設與管理的實施意見（試行）》的通知（晉辦通〔2018〕36號）的規定執行。
試用期內（1個月）：
大學本科及以上：6500元/月（含“五險”個人承擔部分）
試用期滿:
大學本科及以上：7000元/月（含“五險”個人承擔部分）
（四）管理考核。用人單位為臨聘人員建立個人業務檔案。臨聘人員日常管理考核由其所在學校負責，考核結果作為臨聘人員獎勵、續聘和辭退的依據。
八、紀律與監督
1.臨聘人員招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察委、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。
2.臨聘人員招聘單位負責人及工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，招聘過程中應回避。
3.對違反公開招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經查實，立即取消應聘資格。
4.舉報監督電話：
昆明市晉寧區紀委駐區教育體育局紀檢監察室：0871-67897084
昆明市晉寧區人力資源和社會保障局：0871-67801858
昆明市晉寧區教育體育局：0871-67894463
十、其他注意事項
1.報考人員報名表所填寫的聯系電話要確保暢通，如在招聘工作期間因電話聯系不上造成的一切后果均由本人負責。
2.招聘期間，報名信息、計劃調整、考試成績、體檢考察人員、擬聘人員公示等相關事宜將在昆明市人力資源和社會保障網、昆明教育人才網、晉寧區政府門戶網站公布。請報考人員注意查閱。
附件：
1.昆明市晉寧區教育體育系統2020年公開招聘臨聘人員報名表.docx
2.昆明市晉寧區教育體育系統2020年公開招聘臨聘人員報名承諾書.docx
3.聯系人和聯系方式，周宏宇 13888279912
昆明市晉寧區中等專業學校
2020年10月12日
