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2020岳陽教師招聘 湖南理工學院非事業編合同制專任教師招聘方案【11人】(2)

時間:2020-10-10 15:57:06 點擊:

2、考試方式考試采取筆試、試講或實驗操作、專業技能測試(美術、體育考生)考核相結合的方式進行。按百分制折算綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%,試講占綜合成績的40%,專業技能測試占綜合成績20%(實驗員和無專業技能測試的專任教師筆試占50%,試講或實驗操作占50%)。設置合格分數線為60分。

(1)筆試:資格審查合格人員進入筆試環節,筆試內容主要為應聘崗位專業知識。

(2)試講(實驗操作):筆試成績合格人員進入試講(實驗操作)環節。專任教師考核形式為試講,按指定內容以授課(時間45分鐘)的形式進行,主要考察應聘者對教學內容的把握、教學手段和教學方法的運用等;實驗員主要測試實驗操作能力。3、專業技能測試:按指定內容測試專業技能掌握情況。

(五)體檢與考察考生綜合成績合格,學校根據應聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績并列的以試講/實驗技能測試成績為準),按崗位招聘數1:1的比例確定體檢與考察人員。體檢:要求在指定的市級以上綜合性醫院進行,體檢標準參照《湖南省教師資格認定體檢標準》執行;心理健康測試:由學校心理健康測試中心對應聘者進行心理健康測試并出具“心理健康測試報告”;綜合考察:對體檢合格且心理素質健康者從政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格及是否有違反政策法規等方面進行綜合考查,并對其應聘資格和條件進行復查。

五、結果公示根據合格的綜合成績、體檢和考察結果,經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘人選,審核合格的擬聘人員名單在湖南理工學院人事處網站公示7個工作日。

六、聘用及待遇經公示無異議后,按人事代理方式進行聘用,試用期六個月。試用期滿考核合格,享受人事代理人員待遇,考核不合格則予以辭退。咨詢電話:0730-8640298(校人才交流中心)監督電話:0730-8640142(校紀檢)

 

湖南理工學院人才交流中心

2020年10月9日


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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