⑥就業協議書(使用電子就業協議書的除外)。
⑦其他獎懲證書等資料。
報名時報名者應承諾提交材料和填報信息的真實性和有效性，如因個人提交材料和填報信息失實，取消應聘資格。
(三)資格審核和考核
由考核工作小組對報名者的資格、學歷和其他材料進行審查。對符合條件者進行現場直接考核，主要考核應聘者的綜合能力素質，考核合格者按每個招聘崗位1:1的比例確定為體檢對象。
(四)應屆畢業生簽訂《就業協議書》(因使用電子就業協議書無法及時領取就業協議書的，先簽訂臨時協議)
(五)體檢
體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》執行，體檢合格者進入考察程序。體檢對象憑有效身份證件及準考證(或考核通知書)按時到達指定地點報到，對證件攜帶不齊或無正當理由不按時報到參加體檢的，按自動棄權處理。具體時間、地點另行通知。體檢費用由考生自行承擔。
(六)考察
由潮州市教育局按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)的要求，組織對體檢合格人員的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法(含計劃生育證明)、學習或工作表現等情況進行考察。
(七)公示
由潮州市教育局根據考核、體檢和考察結果，確定擬聘人選，匯總上報市人社局審核同意后，在潮州市政府網市人力資源和社會保障局網頁(http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/srlzy/index.html)、市教育局網頁(http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/sjyj/index.html對擬聘人選進行公示7個工作日。
(八)辦理聘用手續
公示期滿無異議的，按有關規定辦理聘用手續。應聘人員須在約定期限內帶齊證件到市人才儲備中心辦理聘用手續，市人才儲備中心需確認聘用人員檔案到位方可辦理聘用手續。逾期不簽聘用合同者，視為自動放棄。證件材料不齊全者不予辦理聘用手續。市人才儲備中心、儲備人才使用單位與受聘人員簽訂三方聘用合同，確立人事關系。新聘用人員實行試用期制，試用期限按國家有關規定執行。
六、有關待遇
被聘用人員按公益一類事業單位性質列編，享受國家規定的公益一類事業單位工作人員工資福利待遇和我市相應的人才福利政策。
七、其他事項
(一)本次招聘嚴格執行《轉發廣東省人力資源和社會保障廳關于有序恢復事業單位公開招聘線下工作的通知》(潮人社函〔2020〕43號)文件要求。工作人員和考生在粵省事健康申報功能中如實登記個人近期旅居史、接觸史、身體健康情況、來粵方式等情況。持粵康碼等電子健康碼綠碼的工作人員和考生，方可參加本次公開招聘活動。所有人員在進入本次公開招聘工作場所時，均應主動出示粵康碼等電子健康碼綠碼，接受體溫檢測，并全程佩戴一次性醫用口罩。如粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃，不得進入現場。
(二)本次招聘如有涉嫌違紀違規的，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)追究責任。
潮州市教育局咨詢電話：0768-2805016
聯系人：林逸
附件：
1.2020年潮州市教育局赴華南師范大學招聘直屬學校儲備人才(教師)崗位表.docx
2.2020年潮州市教育局赴華南師范大學招聘直屬學校儲備人才(教師)報名表.docx
潮州市教育局
2020年10月10日
