5、已取得相應職業資格證的，須提供相應證書；
6、《濟寧經濟開發區第二批事業單位公開招聘報名登記表》《2020年濟寧經濟開發區第二批事業單位公開招聘誠信承諾書》（附件4）《2020年濟寧經濟開發區第二批事業單位公開招聘工作人員考試準考證》；
7、留學回國人員應聘的，須出具國家教育部門的學歷學位認證，對不能出具的，可提供國外院校或科研機構錄取材料及學位證書或畢業證書。香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位，同時還須提供《港澳居民來往內地通行證》；
8、崗位資格條件需要的其他材料。
以上材料需提供原件和復印件。
經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。在規定時間內未提交相關材料的，視為棄權。因取消資格或棄權造成的空缺，從達到筆試合格分數線的人員中按筆試成績依次遞補。
根據物價部門核定的標準，進入面試的考生需繳納考務費70元。
四、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試時間：2020年10月31日上午：9:00—11:00
（根據疫情防控需要，筆試時間如有變動，將提前通過報名網站予以公告）
筆試地點見準考證。應聘人員憑筆試準考證、本人有效身份證件（與報名時一致）和本人簽名的《疫情防控考生承諾書》（附件5）參加筆試。
筆試根據專業不同分為教育和衛生兩大類，各類均考一科。教育類考試內容為公共基礎知識和教育基礎知識兩部分；衛生類考試內容為公共基礎知識和專業基礎知識兩部分，專業基礎知識部分按醫療、檢驗兩類分別命題。筆試采用百分制計算應聘人員的成績，并根據招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數線。
（二）面試
按照招聘計劃和筆試成績由高分到低分依次確定進入面試人選。面試人數按以下比例確定：招聘計劃在10人以下的為1:3；10人（含）以上的為1:2。筆試人數達不到規定比例的，按實有筆試人數確定；筆試人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。面試人選確定后，按規定程序在濟寧經濟開發區管委會網站公布。
面試分為教育和衛生兩大類，由招聘單位主管部門組織實施。面試采用百分制計算應聘人員面試成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統一向面試人員宣布。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，由高分到低分依次確定進入考察范圍人選；同一招聘崗位出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定；同一崗位筆試成績、面試成績完全相同且超出崗位設置數量的由招聘單位主管部門組織加試（面試）。招聘單位主管部門根據加試成績由高分到低分依次確定進入考察范圍人選。崗位計劃數與實際參加面試人員數不高于1:1的，面試成績低于面試組織實施部門所有實際參加面試人員有效成績平均分值的，不得進入考察范圍。面試成績、考試總成績在濟寧經濟開發區管委會網站公布。
五、考察和體檢
根據招聘計劃（崗位計劃數有核減的以核減后的崗位數為準）和應聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定考察體檢人員名單。
（一）考察
考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。
對自動放棄考察資格或考察不合格造成的崗位空缺，從同一招聘崗位按總成績從高分到低分依次遞補。
（二）體檢
體檢應在縣級以上綜合醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對自動放棄體檢資格或體檢不合格造成的崗位空缺，從同一招聘崗位按總成績從高分到低分依次一次性遞補。
六、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濟寧經濟開發區管委會網站（http://jkq.jining.gov.cn/）公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照高分先選的辦法組織選崗并提出聘用意見，報區事業單位人事主管部門審核。經批準聘用的人員，由區事業單位公開招聘主管部門發放《濟寧經濟開發區事業單位招聘聘用通知書》，憑《濟寧經濟開發區事業單位招聘聘用通知書》辦理相關手續。招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。本次招聘約定最低服務年限，最低服務年限為5年。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的取消聘用。對符合人社部發〔2020〕24號文件規定“先上崗、再考證”階段性措施的高校畢業生，在1年試用期內未取得相應職業資格的，依法解除聘用合同。
博士研究生的報名應聘按有關政策和程序，由用人單位組織考察測評，同意聘用的報區事業單位人事主管部門辦理相關手續。
七、其他
應聘人員在報考期間應仔細閱讀本招聘簡章及崗位條件等附件內容，及時了解招聘網站發布的最新信息。
（一）此次招聘工作的有關通知、公告、公示將在濟寧經濟開發區管委會網站（http://jkq.jining.gov.cn/）上公布，請考生隨時關注相關信息，并保持報名時所留電話全天24小時通話暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（二）應聘政策咨詢電話：0537-6981097；
崗位條件咨詢電話：見《2020年濟寧經濟開發區第二批事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1、附件2）
（三）本次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
附件：附件下載.zip
1、2020年濟寧經濟開發區第二批事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表（教育類）.xls
2、2020年濟寧經濟開發區第二批事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表(衛生類).xls
3、2020年濟寧經濟開發區第二批事業單位公開招聘工作人員應聘須知.doc
4、2020年濟寧經濟開發區第二批事業單位公開招聘誠信承諾書.doc
5、疫情防控考生承諾書.docx
6、同意報考證明信.doc
7、“雙一流”建設高校名單.doc
濟寧經濟開發區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室
2020年9月30日
