區教育和體育局還應審查應聘人員的任職回避情況。
經審查不具備應聘條件的，取消其應聘資格。
三、考試內容和方法
本次招聘不受報名比例限制，不設置筆試環節。
面試由區教育和體育局組織實施。面試采取結構化面試的方式進行。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統一向應試人員宣布。面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據面試成績，由高分到低分依次確定考察體檢人員名單；面試成績相同的，組織加試，根據加試成績由高分到低分依次確定考察體檢人員名單。面試時間、地點見面試通知書。
面試滿分為100分，合格分數線為80分，低于80分者不得列為考察體檢對象。
四、考察和體檢
按照招聘計劃等額確定考察人員名單。考察工作由區教育和體育局負責組織實施。
考察參照《山東省公務員錄用考察辦法（試行）》（魯人社發〔2018〕2號）執行。考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。考察要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
對考察合格人員，由區教育和體育局組織實施體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
五、公示聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員，由區教育和體育局進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，區教育和體育局按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由區教育和體育局提出聘用意見，報區事業單位公開招聘主管機關備案。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《濟寧市兗州區事業單位招聘聘用通知書》，憑《濟寧市兗州區事業單位招聘聘用通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員最低服務年限3年。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、招聘計劃及招聘崗位
具體計劃、招聘崗位及條件要求見附件1，應聘人員須知見附件2，同意報考證明信見附件3，容缺報名個人承諾書見附件4。
七、其他
1、如現報名單位發生變更、撤銷、合并等情形，按流向的單位辦理聘用手續。
2、此次招聘工作后續有關通知、公告、公示將在報名網站公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
3、此次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
未盡事宜，由濟寧市兗州區教育和體育局負責解釋。
崗位條件咨詢電話：見附件1《2020年兗州區第二次事業單位公開招聘工作人員（教育類）崗位匯總表》中對應的咨詢電話。
附件：
附件1：2020年兗州區第二批事業單位公開招聘工作人員（教育類）崗位匯總表.xls
附件2：2020年兗州區第二批事業單位公開招聘工作人員（教育類）應聘須知.doc
濟寧市兗州區教育和體育局
2020年9月30日
