綜合面試人選確定：報名成功人員，統一參加綜合面試。綜合面試內容主要為應聘崗位應知應會的知識，綜合面試采取結構化面試方式。
綜合面試成績滿分為100分，70分及以上為合格，面試成績當場通知考生，綜合面試成績占總成績50%。
綜合面試時間為10月24日，地點及具體時間另行通知。綜合成績在江蘇省淮陰中學網站（網址：http://www.huaizhong.com.cn/）及江蘇省淮陰中學教育集團淮安市新淮高級中學網站（網址：http://www.haxhgjzx.com/）上公布。
2.專業面試
專業面試人選的確定：在綜合面試成績合格人員中，按同崗位報考人員綜合面試成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數2倍的比例，確定擬參加專業面試人選（末位成績并列的應聘者一同進入，成績計算環節均取兩位小數，第三位四舍五入；下同）。若擬進入專業面試人數不足崗位實際招聘人數2倍的，綜合面試成績合格人員均確定為擬參加專業面試人選。由2021年江蘇省淮陰中學、江蘇省淮陰中學教育集團淮安市新淮高級中學第一批公開招聘教師領導小組對擬進入專業面試范圍人選進行資格復審，因應聘人員個人原因或資格復審不合格的考生，取消其專業面試資格，在同崗位報考人員中按綜合面試成績從高分到低分順序一次性遞補。進入專業面試人員名單在江蘇省淮陰中學網站（網址：http://www.huaizhong.com.cn/）及江蘇省淮陰中學教育集團淮安市新淮高級中學網站（網址：http://www.haxhgjzx.com/）上公布。名單公布后不再遞補。
專業面試采用試講的方式。包括：①備課。考生根據指定的教學內容，在指定地點和專用備課紙上獨立設計出教學方案稿，備課時間為1小時。②試講。考生根據設計的教學方案進行試講，試講時間為10分鐘。評委根據考生試講內容和測試標準進行評價。
專業面試成績滿分為100分，70分及以上為合格。面試成績當場通知考生，專業面試成績占總成績50%。
專業面試時間為10月25日，地點及具體時間另行通知。
（四）體檢、考察
總成績計算和公布：在專業面試成績合格的人員中，按綜合面試成績占50%、專業面試成績占50%的比例，合成總成績（成績計算環節均取兩位小數，第三位四舍五入）。在應聘同崗位專業面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數1:1的比例，確定進入體檢人員（末位總成績并列的考生，取專業面試成績高者進入體檢；若專業面試成績相同，則組織答辯，取答辯成績高者；下同）。因考生放棄等原因造成缺額的，在同崗位報考人員中按總成績從高分到低分順序依次遞補。進入體檢人員在參加體檢前須提供2021年普通高校畢業生就業推薦表原件和2021年普通高校畢業生就業協議原件，如不能在體檢前按規定時間提供相應原件則視為放棄參加體檢資格，在同崗位報考人員中按總成績從高分到低分順序依次遞補。最終進入體檢人員名單在江蘇省淮陰中學網站（網址：http://www.huaizhong.com.cn/）及江蘇省淮陰中學教育集團淮安市新淮高級中學網站（網址：http://www.haxhgjzx.com/）上公布。
由江蘇省淮陰中學、江蘇省淮陰中學教育集團淮安市新淮高級中學第一批公開招聘教師領導小組統一組織體檢。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》及蘇教人〔2010〕14號文件執行。體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘者自理。
由江蘇省淮陰中學、江蘇省淮陰中學教育集團淮安市新淮高級中學第一批公開招聘教師領導小組對體檢合格人員組織考察。考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行。
體檢后，因應聘人員個人原因、體檢或考察不合格等出現缺額的，不再遞補。
（五）公示
體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.huaian.gov.cn/）、淮安市教育局網站（網址：http://jyj.huaian.gov.cn/）、江蘇省淮陰中學網站（網址：http://www.huaizhong.com.cn/）及江蘇省淮陰中學教育集團淮安市新淮高級中學網站（網址：http://www.haxhgjzx.com/）上公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序在規定時間內辦理相關手續。
擬聘人員與原工作單位有人事爭議或相關協議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到的或逾期未辦理聘用手續的，作自動放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用的，或考生明確放棄聘用等出現缺額的，取消聘用資格，不再遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
四、聘用與相關待遇
01-04崗的擬聘用人員由2021年江蘇省淮陰中學、江蘇省淮陰中學教育集團淮安市新淮高級中學年第一批公開招聘教師領導小組組織，按照總成績從高分到低分的順序，依次進行自主選崗。
擬聘用人員應在規定時間內帶相關材料與招聘單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為6個月（初次就業人員試用期為12個月）。試用期滿進行考核，考核合格的按有關規定辦理相關手續。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同，個人自主擇業。
被聘用人員待遇按照淮安市事業單位的有關規定執行。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話和咨詢電話：
監督電話：
江蘇省淮陰中學：0517-83518805；
江蘇省淮陰中學教育集團淮安市新淮高級中學：0517-89689393；
淮安市教育局：0517-83662485；
淮安市人力資源和社會保障局：0517-83671213；
報名咨詢電話：0517-89088988；89689339。
本公告由2021年江蘇省淮陰中學、江蘇省淮陰中學教育集團淮安市新淮高級中學第一批公開招聘教師工作領導小組負責解釋。
附件：
1.2021年淮陰中學、新淮高中第一批公開招聘教師崗位表.xls
2.2021年淮陰中學、新淮高中第一批公開招聘教師專業參考目錄.xls
3.2021年淮陰中學、新淮高中第一批公開招聘教師報名表.doc
江蘇省淮陰中學
江蘇省淮陰中學教育集團淮安市新淮高級中學
2020年9月30日
